Formation: Développer son agilité et son adaptabilité professionnelle

Accepter les changements - S’adapter en toute situation

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Formation blended
2 jours - 14 h 1 300  € HT
Formation + certification 1 600  € HT
  • Petit-déjeuner d’accueil et repas du midi offerts

CPF

Profitez d’une certification en management de l’ESG école de commerce (MBA ESG ou ESGCI).

Ce dispositif de certification éligible au CPF vous donnera accès à :

  • un cursus de digital learning complété par un accès illimité pendant un mois à nos modules de digital learning en management et efficacité professionnelle
  • une évaluation à distance par un professeur de l’ESG pour certifier vos compétences en management

Cette certification est accessible à des profils de :

  • manager senior
  • manager en transition professionnelle
  • collaborateur en prise de poste de management
  • collaborateur en situation de management de projet ou de management transversal

Pré-requis nécessaires :

  • Bac à Bac+2 avec plus de 7 ans d’expérience professionnelle
  • Ou Bac+3 à 5 avec plus de 5 ans d’expérience professionnelle

Objectifs


Modalités pédagogiques


Pré-requis


Suivi et évaluation


Pour quel public ?


Les plus


Programme détaillé

Comprendre et donner du sens aux changements

  • Comprendre l’accélération des changements sociétaux et économiques
  • Evaluer les enjeux et conséquences du changement sur son quotidien professionnel
  • Porter un regard objectif et factuel sur le changement : ce que je perds, ce que je gagne
  • Apprendre à envisager l’avenir avec positivisme et sérénité

Se situer dans le processus d’adaptation et de changement

  • Définir ses besoins, ses motivations, sa personnalité, ses comportements
  • Comprendre les différentes phases d’adaptabilité
  • Identifier les réactions typiques face à une demande d’adaptation et relever l’importance des émotions dans la perception de la situation

Cas Pratique : Identifier ses réactions et émotions ressenties face à différentes situations professionnelles : changement, situation stressante, situation relationnelle difficile…

Autodiagnostic : Découvrir son Profil Agile : identifier ses atouts et ses points de progrès

Développer ses capacités d’adaptation et son agilité au quotidien : adapter ses comportements, développer sa flexibilité, gérer les imprévus

  • Faire confiance à ses ressources, reconnaître ses forces et ses faiblesses
  • Développer son intelligence émotionnelle, son agilité relationnelle et comportementale
  • Pratiquer l’écoute active avant toute prise de décision, savoir encourager l’agilité de ses interlocuteurs
  • Savoir gérer les imprévus
  • Apprendre à faire des essais, corriger les erreurs, concentrer son attention sur des solutions appropriées
  • Etre capable de réviser son jugement ou son opinion

Cas Pratique : Savoir faire évoluer ses méthodes de travail pour plus d’agilité au quotidien

Coopération, anticipation, innovation : zoom sur les 3 piliers de l’agilité professionnelle

  • La coopération : redonner de la valeur à l’intelligence collective et au travail collaboratif
  • L’innovation : savoir faire émerger les bonnes idées pour obtenir les adhésions, apprendre à penser « hors du cadre » pour trouver des solutions
  • L’anticipation : savoir anticiper les situations stressantes, analyser la situation pour trouver des solutions


Cas Pratique : élaborer son plan d’action personnel pour développer son agilité au quotidien