Certification « Chargé des Ressources Humaines »
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Recrutement, contrats de travail, compétences et parcours professionnels, formation, traitement de la paie, suivi des absences et congés... Le Chargé des Ressources Humaines déploie la politique RH et est le garant du respect des procédures. Véritable garant des procédures et démarches au sein du service RH, il doit avoir de solides connaissances en matière de droit du travail et être capable d’accompagner son équipe de manière opérationnelle dans tous les domaines RH.
Vous êtes un professionnel RH ? Afin de maitriser l'ensemble de ces missions clefs, nous vous proposons un titre complet séquencés en 7 blocs de compétences ; chaque bloc étant certifiant et finançable CPF.
Objectifs
- Disposer des compétences opérationnelles nécessaires pour exercer de nombreuses fonctions RH, parmi lesquelles : chargé(e) des ressources humaines, chargé(e) de mission RH, chargé(e) de recrutement, chargé(e) de formation, gestionnaire de paie, adjoint(e) au DRH…
- Certifier ses compétences en obtenant un diplôme de niveau II (bac +3/4)
Durée
- 28 journées de formation (196h)
- 21h d’évaluation pour obtenir les certifications de chaque bloc et ainsi valider l'ensemble du titre « Chargé des Ressources Humaines »
Soit 217h sur la totalité du cycle
Moyens pédagogiques
- Exposés suivis de questions-réponses et d'échanges avec les participants, cas pratiques.
- Remise d'un support pédagogique
Rythme
De 2 à 9 jours de formation en présentiel par bloc
Pré-requis
Modalités d'admission : ce parcours diplômant s'adresse :
- A un titulaire d'un Bac +2 validé
- ou avec niveau Bac +2 et possédant une expérience professionnelle de 3 ans minimum (sans pré-requis en RH)
- ou à titulaire d'un Bac et possédant une expérience professionnelle significative (5 ans minimum)
Pour les personnes ne répondant pas à ces critères, il est possible de demander une étude en commission pour la Validation des Acquis Professionnelles (VAP85)
Chaque bloc de compétence, éligible au CPF, est validé par un certificat
Les 7 certificats de compétences RH peuvent être suivis indépendamment les uns des autres :
- Elaboration et suivi des outils du pilotage RH
- Application du droit social individuel
- Contribution à l’animation du dialogue social
- Gestion des compétences et parcours professionnels
- Recrutement et intégration des collaborateurs
- Pilotage de la formation professionnelle
- Gestion de la paie et des obligations sociales
En partenariat avec l'école 100% RH "Sup des RH", cette certification correspond au titre "Chargé de Ressources Humaines" de niveau 6 (bac+3/4), RNCP 35878, enregistré au RNCP par la décision de la commission de la certification professionnelle de France Compétences du 15/09/2021.
Le titre peut se valider dans son intégralité en validant les 7 blocs de compétences ci-dessus progressivement, sur 5 ans.
Dans le cadre d’une évolution vers un poste de responsable des ressources humaines ou pour gagner en expertise dans votre poste actuel, ce parcours certifiant vous permettra de consolider et attester vos compétences dans les 7 domaines principaux des ressources humaine ( pilotage RH, Droit social, dialogue social, GEPP, recrutement, formation et développement des compétences, paie et obligations sociales).
Tarif
Le tarif de la certification complète est de 18 000 € HT (tarif comprenant les formations et les certifications, en présentiel ou en ligne).
Vous êtes intéressé par le Titre certifiant "Chargé des Ressources humaines", complétez le formulaire :
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