Recrutement, contrats de travail, compétences et parcours professionnels, formation, traitement de la paie, suivi des absences et congés... Le Chargé des Ressources Humaines déploie la politique RH et est le garant du respect des procédures. Véritable garant des procédures et démarches au sein du service RH, il doit avoir de solides connaissances en matière de droit du travail et être capable d’accompagner son équipe de manière opérationnelle dans tous les domaines RH.
Vous êtes un professionnel RH ? Afin de maitriser l'ensemble de ces missions clefs, nous vous proposons un titre complet séquencés en 7 blocs de compétences ; chaque bloc étant certifiant et finançable CPF.
De 2 à 9 jours de formation en présentiel par bloc
Modalités d'admission : ce parcours diplômant s'adresse :
Pour les personnes ne répondant pas à ces critères, il est possible de demander une étude en commission pour la Validation des Acquis Professionnelles (VAP85)
Chaque bloc de compétence, éligible au CPF, est validé par un certificat
Les 7 certificats de compétences RH peuvent être suivis indépendamment les uns des autres :
Le titre « Chargé(e) des Ressources Humaines » (niveau II – bac +3/4) peut se valider dans son intégralité en validant les blocs de compétences progressivement, sur 5 ans.
Le tarif de la certification complète est de 17 000 € HT (tarif comprenant les formations et les certifications, en présentiel ou en ligne)
Certification RNCP de niveau II – Fiche répertoire RNCP n°2326 ; diplôme reconnu par l'état et les entreprises
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