Le CPF (compte personnel de formation) crée à l'occasion de la réforme de la formation en 2014 est mis pleinement sur le devant de la scène avec la réforme de 2018.
Le CPF est l'élément phare de la nouvelle politique formation en France, en permettant l'individualisation de la formation. Mais le CPF n'est pas seul : CPA (compte personnel d'activité), CEC (compte engagement citoyen), C2P (compte professionnel de prévention) etc... les comptes personnels ou professionnels sont nombreux et viennent pour la plupart alimenter le CPF.
Comment maîtriser toutes les modalités du CPF ? Comment mettre les différents comptes de formation au service de votre stratégie d'entreprise en matière de développement des compétences ?
Objectifs
Pré-requis
Cibles
Les plus
Modalités pédagogiques
Suivi et évaluation des acquis
Indicateurs de résultats
Indicateurs de résultat et taux de réussite prochainement disponibles
Maîtriser le Compte Personnel de Formation (CPF)
Quizz : savez-vous faire une demande via votre compte CPF ?
Présentation du site www.moncompteformation.gouv.fr : fonctionnement, espaces dédiés
Cas pratique : Faire une demande de formation certifiante via son compte CPF
Les « bons amis » du CPF : les abondements disponibles ainsi que les autres comptes (Conseil en Evolution Professionnelle (CEP), Compte Personnel d’Activité (CPA), Compte d’engagement Citoyen (CEC) etc)
Quizz : la carte des possibles pour sa carrière
Présentation du site www.moncompteactivité.gouv.fr : repères, test, comptes personnels hébergés
Titulaire d'un DESS de Droit Social et Relations Professionnelles et diplômée de l'Ecole Supérieure de Commerce de Paris, Marie-Hélène SNYERS MICHAL possède une expérience concrète très large du droit de la Formation Professionnelle...
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