Formation : Initiation aux méthodes agiles

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Formation blended
2 jours - 14 h 1 300  € HT
Formation + certification 1 600  € HT

CPF

En option, profitez d’une certification en management de l’ESG école de commerce (ESGCI).

Ce dispositif de certification éligible au CPF vous donnera accès à :

  • un cursus de digital learning complété par un accès illimité pendant un mois à nos modules de digital learning en management et efficacité professionnelle
  • une évaluation à distance par un professeur de l’ESG pour certifier vos compétences en management

Cette certification est accessible à des profils de :

  • manager senior
  • manager en transition professionnelle
  • collaborateur en prise de poste de management
  • collaborateur en situation de management de projet ou de management transversal 

Pré-requis nécessaires :

  • Bac à Bac+2 avec plus de 7 ans d’expérience professionnelle
  • Ou Bac+3 à 5 avec plus de 5 ans d’expérience professionnelle

Objectifs


Modalités pédagogiques


Pré-requis


Suivi et évaluation


Pour quel public ?


Les plus


Programme détaillé

1. Découvrir les méthodes agiles : Introduction à l’agilité

  • Appréhender les concepts et les principes des méthodes agiles
  • Panorama des différentes méthodes : SCRUM, Lean, Extreme Programming, Kanban…
  • Analyses les différences, avantages et inconvénients d’une démarche Agile
  • Comprendre le fonctionnement d’une équipe Agile : rôles et responsabilités des acteurs
  • Sensibiliser les équipes et dépasser les freins à la mise en place de projets en mode agile

Cas pratique : approche Agile vs méthode classique ; analyse comparative d’un projet

2. Définir un projet en mode Agile

  • Identifier les utilisateurs
  • Appréhender la décomposition incrémentale du besoin
  • Maitriser la technique Agile de rédaction du besoin
  • Définir les priorités du produit

Cas pratique : estimer et planifier en mode Agile 

  • Atelier autour d’un cas concret apporté par les participants
  • Les raisons pour changer
  • Un résumé du processus de Scrum
  • La planification agile
  • Les besoins agiles
  • L’estimation agile

3. Manager / Animer une équipe projet en mode agile

  • Maîtriser les bonnes pratiques et principes de fonctionnement en équipe agile
  • Appréhender les challenges du management d’équipe projet en mode agile : les écueils à éviter
  • Mettre en place une organisation souple et efficace pour renforcer l’intelligence collective et le travail en équipe
  • Adopter une communication efficace pour gérer les flux d’informations et les relations entre les différents acteurs

Cas pratique : adopter un management en mode agile

4. Atelier SCRUM

  • Comprendre la démarche SCRUM
  • Identifier les acteurs, leurs rôles et leurs responsabilités :
  • Product Owner, Product Manager, ScrumMaster.
  • Comprendre le déroulement d’une itération (Les cérémonies et les supports)
  • Identifier les étapes d’un projet SCRUM
  • Le “Product Backlog”
  • Le “Release Planning”
  • Le “Sprint Planning”
  • Le “Sprint Backlog”
  • Le Sprint
  • Le “Sprint Review”
  • Le “Daily Scrum”
  • Le “Sprint Rétrospective”

Cas pratique : mettre en place un projet SCRUM

5. Atelier KANBAN

  • Présentation de la méthode Kanban : outil de pilotage de la réalisation du projet
  • Gérer et optimiser les flux de création de valeur
  • Délimiter le périmètre de travail
  • Comment aménager la salle d’une équipe agile ?

Cas pratique : QCM pour valider les acquis de la formation