« Experte RH, Françoise TAILHAN intervient auprès de la CCI , des chefs d'entreprises, des collectivités locales, des managers, des DRH et RRH et de leurs équipes pour du conseil ou du coaching. Elle exerce en partenariat avec des entreprise ou bureau d'études désirant s'adjoindre une expertise RH pour répondre à des appels d'offre.
Qu'il s'agisse d'une problématique ponctuelle (recrutement, formation, gestion de conflit) ou plus structurelle (processus de recrutement, gestion des compétences, politique de rémunération, gestion du temps de travail, système de management global, lean management, entreprise libérée...), elle propose avant tout une méthodologie. L'idée est de partir du contexte propre à chaque entreprise ou collectivité à déterminer les solutions qui leur permettront de réaliser leurs objectifs dans les délais et avec les moyens qui sont les leurs et dans le respect de trois valeurs fondamentales : Ecoute Respect Confiance. »
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Sélectionner les indicateurs pertinents pour votre entreprise, convenir de la régularité des mises à jour des données, fixer vos objectifs à atteindre, optimiser la lecture des chiffres sont autant d'étapes indispensables à votre chantier...
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