La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 a apporté de nombreuses incitations afin d'encourager les recours aux apprentis, tant dans le secteur privé que dans le secteur public.
Plusieurs dispositions de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique ont pour objet de faciliter le développement de l’apprentissage au sein des trois fonctions publiques.
Accompagnez cette nouvelle voie de recrutement dans vos services en sécurisant vos pratiques.
Cette formation apporte des focus en fonction de nouveaux accompagnements, aides au recrutement des apprentis : dispositif "1 jeune, 1 solution", Garantie jeune...
Objectifs
Pré-requis
Cibles
Les plus
Modalités pédagogiques
Suivi et évaluation des acquis
Cas pratique : vérifier la conformité de vos contrats d'apprentissage
Les participants sont invités à apporter durant la formation leurs contrats d'apprentissage afin de vérifier que ces documents sont bien conformes. Le formateur échangera sur ces éléments, en tenant compte des spécificités de chaque fonction publique.
Titulaire d'un DESS de Droit Social et Relations Professionnelles et diplômée de l'Ecole Supérieure de Commerce de Paris, Marie-Hélène SNYERS MICHAL possède une expérience concrète très large du droit de la Formation Professionnelle...
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