Formation économique des membres du CSE : formation agréée

Acquérir les fondamentaux de la gestion financière de l'entreprise et identifier les indicateurs d'alerte

3 Jours - 21 Heures
Formation
présentiel ou à distance
Réf 10237

Session garantie

Le CSE (Comité Social et Économique) peut acter, via une délibération, de consacrer une partie de son budget au financement de la formation économique de ses membres afin d'occuper pleinement leur rôle dans le débat avec les dirigeants. Équilibre financier, vocabulaire comptable, lecture de comptes consolidés... Membre du CSE, ces notions économiques n'auront plus de secret pour vous !

Objectifs

Acquérir les notions élémentaires du fonctionnement économique d'une entreprise, de la lecture des états financiers
Comprendre la logique et l'organisation de la comptabilité
Détecter les signes annonciateurs de difficultés
Comprendre le rôle du CSE en cas de modification de la situation économique de l’entreprise (fusion, acquisition, redressement, liquidation, fermeture)

Pré-requis

Connaissance des missions du CSE

Cibles

Membres du CSE
Secrétaire du CSE
Trésorier du CSE
Personne gérant le budget ou la comptabilité du CSE
Tout représentant du personnel souhaitant connaître les bases du fonctionnement économique d'une entreprise

Les plus

Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure

Modalités pédagogiques

Cette formation alterne des apports théoriques et des temps de mise en pratique
Le contenu est accessible à des nons-financiers : il s'agit de se familiariser avec les notions comptables

Suivi et évaluation des acquis

Évaluation des acquis en amont via un questionnaire d’auto-positionnement et en aval via un questionnaire d’évaluation rempli par le formateur sur la base des mises en situation réalisées en formation
Distanciel : contenu et durée identiques + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7 (disponible par mail : [email protected])
Un support de cours est remis à chaque stagiaire

Indicateurs de résultats

Indicateurs de résultat et taux de réussite prochainement disponibles

Ce produit a été mis à jour le 27 mars 2024

Comprendre l’organisation de l’entreprise

Appréhender les différentes formes juridiques et leurs règles de fonctionnement
Connaître les obligations de l’employeur en matière d’information et de consultation du CSE
S’initier aux fondamentaux du pilotage de l’entreprise

Cas pratique : utiliser la base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE)

Acquérir le vocabulaire comptable et les mécanismes de la comptabilité

Découvrir les principes généraux de la comptabilité
Traduire, par les chiffres, la vie de l’entreprise
S’approprier le principe de la double partie
Comprendre les mécanismes et les principes comptables
Lire les documents comptables : journal, grand livre, balance

Déchiffrer et différencier un compte de résultat et un bilan comptable

Comprendre l’intérêt d’un compte de résultat et d’un bilan comptable
Distinguer les différents postes
S’initier aux grandes masses

Cas pratique : comprendre les liens entre le bilan comptable et le compte de résultat

Évaluer l’activité, la rentabilité et l’autonomie de l’entreprise grâce au compte de résultat

Analyser le compte de résultat pour mesurer la performance de l’entreprise
Passer du compte de résultat aux seuils intermédiaires de gestion (SIG)
Distinguer les différents types de marge
Identifier les ratios d’activité et de rentabilité
Apprécier la capacité d’autofinancement de l’entreprise

Étudier l’équilibre financier et la liquidité avec le bilan comptable

Déterminer les sources de tension de trésorerie liées à un besoin en fond de roulement lourd (Crédit client, crédit fournisseurs, gestion des stocks…)
Les clés pour apprécier l’équilibre financier et la liquidité de l’entreprise
Apprécier le fond de roulement et de besoin en fond de roulement

S’initier à la lecture des comptes consolidés

Comprendre l’utilité de la consolidation
Connaître l’impact sur les comptes

Appréhender le rôle du CSE en cas de modification de la situation économique de l’entreprise

Émettre un avis sur les orientations stratégiques de la direction
Distinguer les différentes procédures judiciaires de règlement de l’entreprise en difficulté
Comprendre le rôle du CSE en cas de fusion, acquisition, redressement, liquidation judiciaire, fermeture d’établissement