Formation : S'affirmer et prendre des responsabilités

Savoir faire preuve d'initiative et s'engager

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Formation blended
2 jours - 14 h 1 300  € HT
Formation + certification 1 600  € HT
  • Petit-déjeuner d’accueil et repas du midi offerts

CPF

En option, profitez d’une certification en management de l’ESG école de commerce (ESGCI).

Ce dispositif de certification éligible au CPF vous donnera accès à :

  • un cursus de digital learning complété par un accès illimité pendant un mois à nos modules de digital learning en management et efficacité professionnelle
  • une évaluation à distance par un professeur de l’ESG pour certifier vos compétences en management

Cette certification est accessible à des profils de :

  • manager senior
  • manager en transition professionnelle
  • collaborateur en prise de poste de management
  • collaborateur en situation de management de projet ou de
    management transversal 


Pré-requis nécessaires :

  • Bac à Bac+2 avec plus de 7 ans d’expérience professionnelle
  • Ou Bac+3 à 5 avec plus de 5 ans d’expérience professionnelle

Objectifs


Modalités pédagogiques


Pré-requis


Suivi et évaluation


Pour quel public ?


Les plus


Programme détaillé

Auto diagnostic : s'affirmer, décider, s'engager…. Et vous, où en êtes vous ?

S'affirmer dans toutes les dimensions de son poste pour agir en confiance

  • Se situer dans l'entreprise et dans l'équipe
  • Définir sa zone de confort et sa zone d'autonomie
  • Prendre conscience de ses ressources, de ses valeurs, de ses atouts… 
  • Quels sont les freins qui vous empêchent d'avancer ?
  • Se créer des ancrages pour se faire confiance

Cas Pratique : mesurer les enjeux de son poste

Les participants travaillent sur un mapping de leur poste : périmètre, missions, responsabilités, autonomie…

Faire preuve d'initiative : suivre son intuition et prendre des décisions

  • Se mettre à l'écoute de ses petites voix : suivre son intuition
  • Décider en mettant en parallèle ses alternatives et son objectif
  • Savoir prendre des risques mesurés et agir avec conviction
  • Afficher ses convictions avec confiance et argumenter avec logique

Cas pratique : préparer sa road-map pour agir avec pertinence, impact … et constance

Savoir assumer ses responsabilités

  • Succès ou échec… développer la bonne attitude pour adapter ses réactions aux événements
  • Sortir de situations épineuses avec agilité : méthodes pour explorer le champ des possibles
  • Conserver une attitude positive et se positionner en apporteur de solutions
  • S'appuyer sur sa légitimité et sortir du piège de la justification
  • Opter pour une posture d'adulte face aux difficultés

Cas pratique : mises en situations et debriefing sur des situations vécues

Se positionner pour prendre de nouvelles responsabilités

  • S'affirmer pour demander et assumer de nouvelles missions
  • Démontrer sa capacité à prendre des responsabilités
  • Réfléchir à la façon d'élargir son périmètre fonctionnel, ses missions… et ses compétences

Cas pratique : demander de nouvelles responsabilités

Entretien avec son N+1 avec outils préparatoires (SWOT)

Prendre du recul émotionnel pour avancer sereinement

  • Apprendre à se distancier des événements perturbateurs 
  • Prendre appui sur ses ressources personnelles pour les situations déstabilisantes
  • Positiver pour gérer son stress au quotidien

Cas pratique : apprendre à chasser ses pensées automatiques avec la Stratégie Rationnelle Emotive. Méthodes pour gérer son stress