Formation audit de la paie et des charges sociales

1. Bien comprendre les objectifs d'un audit de paie et des charges sociales

• Identifier les objectifs et les limites de l'audit
• Distinguer audit de paie et audit social
• Distinguer audit de paie et audit des process paie
• Distinguer audit de paie et audit des charges sociales

2. Préparer et organiser la mission d'audit en amont

• Cadrer la mission
  • Délimiter les domaines et les points à contrôler
  • Fixer les objectifs

3. Réaliser l'audit de la paie

• Délimiter les domaines et les points à contrôler
• Fixer les objectifs

4. Réaliser l'audit des charges sociales

• Organiser la mission :
  • Construire un questionnaire de début de mission
  • Identifier les acteurs de la paie, les outils utilisés et la procédure paie
  • Collecter la documentation
  • Déterminer un planning d'intervention
  • Modéliser les outils d'intervention

Atelier pratique

Construire un questionnaire de début de mission pour un audit « charges sociales »