Formation : Etre rigoureux dans son travail

5 ateliers pour pour "être pro" au quotidien

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Formation blended
2 jours - 14 h 1 300  € HT
Formation + certification 1 600  € HT
  • Petit-déjeuner d’accueil et repas du midi offerts

CPF

Profitez d’une certification en management de l’ESG école de commerce (MBA ESG ou ESGCI).

Ce dispositif de certification éligible au CPF vous donnera accès à :

  • un cursus de digital learning complété par un accès illimité pendant un mois à nos modules de digital learning en management et efficacité professionnelle
  • une évaluation à distance par un professeur de l’ESG pour certifier vos compétences en management

Cette certification est accessible à des profils de :

  • manager senior
  • manager en transition professionnelle
  • collaborateur en prise de poste de management
  • collaborateur en situation de management de projet ou de management transversal

Pré-requis nécessaires :

  • Bac à Bac+2 avec plus de 7 ans d’expérience professionnelle
  • Ou Bac+3 à 5 avec plus de 5 ans d’expérience professionnelle

Objectifs


Modalités pédagogiques


Pré-requis


Suivi et évaluation


Pour quel public ?


Les plus


Programme détaillé

Autodiagnostic : Quel(le) « rigoureux(se) » êtes-vous ?

  • Analyser ses points forts et ses axes d’amélioration
  • Qu’est-ce qu’être rigoureux pour vous ? définition collective

La rigueur professionnelle, un indispensable du travail en mode projet

  • Comprendre l’importance de la rigueur en entreprise
  • Professionnalisme, exigence personnelle, minutie, rigueur… des qualités plébiscitées en entreprise

Règle n°1 : Etre pertinent : répondre aux objectifs fixés

  • Préciser les attentes de son manager / client en termes de qualité et de niveau de précision
  • Mettre en forme les informations et établir une check-list pour initier un projet
  • Définir les critères et indicateurs de réussite du projet
  • Savoir demander des précisions et du feedback pour répondre au mieux à la demande

Cas pratiques : analyser et valider la demande sur le fond et la forme

  • Les participants s’entrainent à analyser la demande, les objectifs, les  échéances…

Règle n°2 : Etre efficace : gérer son temps et respecter les délais

  • Cadrer en amont les méthodes et définir des process de travail pour soi et l’équipe
  • Etre prêt(e)  à temps : déterminer sa charge de travail pour respecter les délais et les plannings
  • Anticiper et prévoir du temps pour l’imprévu et les impondérables
  • Lutter contre la procrastination… et la « sur-qualité » chronophage

Cas pratique : identifier ses « voleurs de temps », créer son planning pour optimiser son temps et celui des autres

Règle n°3 : Etre minutieux : soigner les détails 

  • Contrôler, vérifier, recouper, valider la cohérence de son travail (sur le fond et la forme)
  • Pratiquer l’art de la relecture : ce sont les détails qui font la différence !
  • Mettre en œuvre un cycle de validation pour garantir exactitude et précision
  • Valider avec une check-list pour produire un dossier juste, pertinent, complet, exhaustif et précis

Cas pratiques : partage de pratiques ; élaboration d’une grille de qualité de relecture et d’une fiche : que faut-il suivre et contrôler ?

Règle n°4 : Aller jusqu’au bout de ses engagements : tenir le cap !

  • Agir avec constance et persévérance
  • Rester "pro" même dans les moments difficiles
  • Etre motivé « jusqu’au finish » : ne pas baisser les bras (vaincre les difficultés rencontrées)
  • Cesser de remettre au lendemain, savoir dire non pour rester concentré sur sa tâche

Cas pratique : Pratiquer la méthode ORAC pour finaliser un projet, un plan d’action

Règle n°5 : Etre agile : être rigoureux sans être rigide

  • Pratiquer l’écoute et l’empathie pour rebondir et réussir
  • Mettre en œuvre ses ressources personnelles pour savoir adapter sa posture à la situation
  • Apprendre de l’autre et avec l’autre : partager et échanger en groupe 

Cas pratique : pratiquez la communication positive

Plan de développement personnel : Définir et mettre en oeuvre sa propre stratégie