Formation : Développer son agilité et son adaptabilité professionnelle
Accepter les changements - S’adapter en toute situation
Réf. 4587
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- Intra
| Cette formation est disponible en session individuelle ou intra-entreprise uniquement |
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Cette formation Adaptabilité et agilité professionnelle vous donne les clés pour développer vos capacités d’adaptation au travail, faire face aux différentes situations du quotidien, être agile en situation complexe.
- Développer ses capacités d’adaptation pour faire face aux différentes situations professionnelles du quotidien
- Améliorer sa flexibilité relationnelle, développer son agilité comportementale pour construire des relations de travail harmonieuses
- Anticiper et gérer le stress : savoir être agile en situation complexe
- Exposés suivis de questions-réponses et d'échanges avec les participants, cas pratiques.
- Remise d'un support pédagogique.
- Avoir des difficultés à accepter/s'adapter aux changements, à gérer son stress au travail
- Evaluation de la formation par les participants
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Toute personne, en situation de management hiérarchique ou non hiérarchique souhaitant développer son agilité comportementale, s’adapter au changement, gérer la complexité, l’incertitude, le changement et s’adapter dans différentes situations relationnelles
- Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure
Programme détaillé
Comprendre et donner du sens aux changements
- Comprendre l’accélération des changements sociétaux et économiques
- Evaluer les enjeux et conséquences du changement sur son quotidien professionnel
- Porter un regard objectif et factuel sur le changement : ce que je perds, ce que je gagne
- Apprendre à envisager l’avenir avec positivisme et sérénité
Se situer dans le processus d’adaptation et de changement
- Définir ses besoins, ses motivations, sa personnalité, ses comportements
- Comprendre les différentes phases d’adaptabilité
- Identifier les réactions typiques face à une demande d’adaptation et relever l’importance des émotions dans la perception de la situation
Cas Pratique : Identifier ses réactions et émotions ressenties face à différentes situations professionnelles : changement, situation stressante, situation relationnelle difficile…
Autodiagnostic : Découvrir son Profil Agile : identifier ses atouts et ses points de progrès
Développer ses capacités d’adaptation et son agilité au quotidien : adapter ses comportements, développer sa flexibilité, gérer les imprévus
- Faire confiance à ses ressources, reconnaître ses forces et ses faiblesses
- Développer son intelligence émotionnelle, son agilité relationnelle et comportementale
- Pratiquer l’écoute active avant toute prise de décision, savoir encourager l’agilité de ses interlocuteurs
- Savoir gérer les imprévus
- Apprendre à faire des essais, corriger les erreurs, concentrer son attention sur des solutions appropriées
- Etre capable de réviser son jugement ou son opinion
Cas Pratique : Savoir faire évoluer ses méthodes de travail pour plus d’agilité au quotidien
Coopération, anticipation, innovation : zoom sur les 3 piliers de l’agilité professionnelle
- La coopération : redonner de la valeur à l’intelligence collective et au travail collaboratif
- L’innovation : savoir faire émerger les bonnes idées pour obtenir les adhésions, apprendre à penser « hors du cadre » pour trouver des solutions
- L’anticipation : savoir anticiper les situations stressantes, analyser la situation pour trouver des solutions
Cas Pratique : élaborer son plan d’action personnel pour développer son agilité au quotidien
Vous n’êtes pas disponibles à ces dates ?
Nous pouvons organiser une session en intra, dans vos locaux. Cette formation sera adaptée à vos besoins par notre équipe d’experts pédagogiques.
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la fédération de la formation professionnelle.