Formation : Analyser les accidents du travail avec l'arbre des causes

Jour 1 de la formation

Rappel sur les fondamentaux de la prévention des risques professionnels

• La prévention : quels enjeux pour l'entreprise et les salariés ?
• Quelles obligations et responsabilités en matière de prévention des risques ?
• Comprendre les principes généraux de prévention inscrits dans le Code du travail
• Différencier les niveaux de prévention
• Quels sont les outils de l'employeur pour répondre à ses obligations (évaluation des risques, Document Unique, fiche de prévention des expositions...) ?

LES FONDAMENTAUX DE L'ANALYSE DES ACCIDENTS DU TRAVAIL

Définir et modéliser les accidents du travail

• Définir ce qu'est un accident du travail, un presque-accident, un incident
• Analyser quantitativement les accidents du travail : statistiques et indicateurs
• Comprendre les mécanismes de survenue des accidents du travail : la modélisation
• Connaître le circuit de déclaration administrative d'un accident du travail
• Quelles sont les conditions de reconnaissance d'un accident du travail ?

Maîtriser la démarche d'analyse des accidents du travail

• Quelles obligations règlementaires en matière d'analyse des accidents ?
• L'analyse d'accident : quels objectifs et enjeux (la pyramide de Bird...)
• Repérer les étapes de l'analyse d'un accident
• Panorama des différentes méthodes d'analyses des accidents du travail
• Pourquoi utiliser la méthode de l'arbre des causes dans l'analyse d'un accident

Créer un groupe de travail et impliquer les acteurs

• Quels acteurs mobiliser en interne et en externe ?
• Quel est le rôle du pilote de la démarche ?

Enquêter pour recueillir des faits concrets, observables et précis

• Quelles données récolter, où, comment : observations, témoignages... ?
• Quels outils utiliser pour recueillir efficacement les faits ?
• Surmonter les obstacles potentiels du recueil des faits : pièges et bonnes pratiques
• Comment distinguer un fait d'une interprétation ou d'un jugement ?
• Formaliser des faits vérifiés et vérifiables

Jour 2 de la formation

UTILISER L'ARBRE DES CAUSES : MÉTHODOLOGIE

S'initier à la méthode de l'arbre des causes

• Qu'est-ce que l'arbre des causes ? Quels sont ses objectifs ?
• Identifier les intérêts et les limites de l'arbre des causes
• Quelles sont ses conditions de mise en œuvre et ses étapes essentielles ?

Construire l'arbre des causes : exploiter les informations recueillies

• Déterminer le « fait ultime »
• Organiser les faits selon les 3 types de lien logique : l'enchaînement, la conjonction, la disjonction
• Formaliser l'arbre
• Vérifier l'articulation des faits

Remonter aux causes racines pour identifier toutes les causes de l'accident

• Relancer le questionnement par la méthode des « 5 pourquoi »
• Comprendre en quoi l'analyse d'accident est un processus itératif
• Repérer les causes liées aux facteurs humains, techniques et organisationnels

EXPLOITER L'ANALYSE DES ACCIDENTS

Proposer et mettre en place des actions de prévention pertinentes et priorisées

• Identifier les causes d'accident pouvant faire l'objet de mesures de prévention
• Formuler des recommandations d'actions de prévention sur la base des principes généraux de prévention
• Hiérarchiser les mesures de prévention à appliquer à partir de critères objectifs
• Mettre en place les solutions proposées : plan d'action
• Suivre et évaluer les actions mises en place
• Communiquer aux salariés les mesures mises en place : faire évoluer les comportements

Formaliser l'analyse : réaliser des comptes-rendus exploitables

• Comment structurer un compte-rendu ?
• Quelles sont les erreurs à ne pas commettre ?

ATELIER PRATIQUE : CONSTRUIRE UN ARBRE DES CAUSES