Responsable d'une structure d'accueil du jeune enfant, vous êtes garant de la sécurité des enfants qui vous sont confiés. Cependant, certains textes de lois peuvent vous paraître ambigus sur l'attitude à adopter dans certaines situations et vous devez parfois gérer des situations à risque en urgence. Comment être sûr de vos droits et de vos devoirs ? Comment concilier bon sens et respect de la réglementation ? Pendant 2 jours, faites le point sur vos différentes responsabilités juridiques et apprenez les techniques de médiation pour désamorcer les conflits avec les usagers.
Objectifs
Pré-requis
Cibles
Les plus
Modalités pédagogiques
Suivi et évaluation des acquis
Indicateurs de résultats
Indicateurs de résultat et taux de réussite prochainement disponibles
Jour 1 de la formation
LE POINT SUR LA RESPONSABILITE ET LES NORMES DE SECURITE DANS UNE STRUCTURE D'ACCUEIL DE LA PETITE ENFANCE
Atelier : construire un plan d'actions pour se prémunir des situations à risque
- Mettre en place un plan d’action préventif ou correctif
- Instaurer un système de "traçabilité" : encourager une prise de conscience collective du personnel
- Elaborer un règlement de fonctionnement et le communiquer auprès des usagers
APPREHENDER LES SITUATIONS A RISQUE ET Y FAIRE FACE
Jour 2 de la formation
APPREHENDER LES SITUATIONS A RISQUE ET Y FAIRE FACE (suite)
Cas pratique : mise en situation et jeux de rôle autour du thème de l'autorité parentale
Les stagiaires s’exerceront à faire face à différentes situations de crise :
- l'un des parents refuse l'exercice de l'autorité à l'autre parent
- la personne autorisée n’est pas en état de reprendre l'enfant
- le parent est violent et devient menaçant pour le personnel
RECOURIR A LA MEDIATION POUR DESAMORCER LES SITUATIONS DIFFICILES
De formation infirmière puéricultrice, votre formatrice a exercé durant 16 années la fonction de directrice de crèche collective dans le secteur privé et associatif. Coordinatrice puis Directrice Petite Enfance sur la commune de Levallois qui...
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