Formation : L'assistant(e) communication performant(e)

Introduction : la communication, la place de l'entreprise dans la société, la RSE, pourquoi communiquer ?

• Les fondamentaux de la communication
• Comprendre l'intérêt de la stratégie de communication
• Connaître l'entreprise, sa culture, ses produits, son environnement socio-économique et concurrentiel

Rôle, missions et compétences de l'assistant(e) de communication

• Définir la place de l'assistant(e) de communication 
• Analyser et définir la fiche de poste et les missions
• Valoriser la fonction de l'assistant(e) com : être force de proposition
• Conseils pour gérer ses priorités et optimiser ses capacités organisationnelles

Participer à l'optimisation de la communication interne

• Les fondamentaux de la communication interne
• Coordination com interne/com externe

Appréhender les stratégies et les outils de la com. externe

• Rappel des principales étapes de l'élaboration d'une stratégie
• Définition, analyse et hiérarchisation des objectifs
• Identifier les différents publics de l'entreprise

Les outils publicitaires et le marketing direct

• Les médias classiques 
• Les principaux indicateurs en publicité
• Le marketing direct 

Training : études de campagnes de communication

La communication institutionnelle

• Les relations médias
• Comprendre le rôle stratégique des relations médias
• Créer et entretenir des relations avec les journalistes
• Focus pratique : structure de communiqués et de dossiers de presse
• Etude des divers moyens de communiquer avec les journalistes

La communication événementielle

• Qu'est-ce qu'un événement ?
• Différents types d'événements : salons, inaugurations, conventions, lancements, etc.
• Organisation et pilotage efficaces d'un événement
• Bilan d'un événement
• Maîtriser les fondamentaux du sponsoring et du mécénat

Bâtir le plan d'action

• Comprendre l'élaboration d'un plan d'action
• Hiérarchiser les actions en fonction de la stratégie
• Organiser et planifier les actions
• Assurer le suivi budgétaire (devis, appels d'offres, etc.)
• Contrôler et évaluer les actions de communication 
• Analyse et évaluation d'un plan de communication

Travailler avec des partenaires extérieurs, agences, prestataires,...

• Lancer un appel d'offres
• Sélection : la « long list » et la « short list »
• Réaliser un brief type 

Training : analyse d'une campagne de communication globale

Utiliser les outils collaboratifs et le web social pour gagner en efficacité

• Introduction aux nouveaux médias
• La relation entre le community manager et l’assistant com
• Développer une stratégie de présence sur les médias sociaux
• Comment être présent sur Facebook et Twitter
• Utiliser les nouveaux outils collaboratifs