Le contexte et l’environnement de travail dans les prises de décisions managériales peuvent ne pas toujours être des plus favorables (crise, réorganisation, aléas de gouvernance, fusion, etc…) et impactent directement vos équipes.
Comment animer vos équipes dans un environnement tendu et en constante évolution ? Comment manager en mode « agile » et accompagner positivement le changement ?
Dans un contexte complexe et incertain, les managers et dirigeants doivent acquérir plusieurs clés pour naviguer efficacement dans ces environnements. La formation « décider dans l’incertitude » regroupe les compétences clés qui peuvent aider les managers à prendre des décisions éclairées en contexte stressant :
Ce module pour managers confirmés vise à ouvrir les possibles et les perspectives, explorer les nouveaux styles de management, favoriser les échanges de bonnes pratiques.
Objectifs
Pré-requis
Cibles
Les plus
Modalités pédagogiques
Suivi et évaluation des acquis
Indicateurs de résultats
Indicateurs de résultat et taux de réussite prochainement disponibles
Cas pratiques
Autodiagnostic : point sur les atouts et contraintes de son style de décisionnaire en situation d’incertitude. Plan d’action : identification les axes personnels d’adaptation aux contextes incertains /situations complexes. Feed back individuel sur les compétences clés à développer pour être un leader efficace dans un contexte complexe.
Cas pratique : bâtir et présenter sa nouvelle feuille de route, dans un contexte complexe à fort enjeu.
Cas pratique : mises en situation d’entretiens avec les différentes typologies de collaborateurs.
Cas pratique : construction individualisée de sa Check List de bonnes pratiques.
Cas pratique : mises en situation dans le cadre des différents entretiens de pilotage du changement : accompagnement, recadrage, prévention de conflits. Structuration de votre plan d’actions d’optimisation des décisions en contexte incertain.
Du 05 au 06 oct. 2023
Paris
Du 23 au 24 nov. 2023
A distance
Diplômé d’une grande école de commerce, il a pendant une quinzaine d’années exercé des fonctions de manager dans de grands groupes des secteurs de l’industrie et des services, en qualité de Responsable de BU, Directeur des Opérations,...
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