Formation : Créer une Maison d’Assistants Maternels (MAM)

Démarche, enjeux... Les bons réflexes à acquérir pour assurer le succès de votre projet

  • 1 Jour - 7 Heures
  • Formation
  • Présentiel ou à distance
  • Réf 5221

Les Maisons d'Assistants Maternels (MAM) ne cessent de se développer depuis leur création. Si leurs avantages pour les enfants mais aussi pour les professionnels de la Petite Enfance sont aujourd'hui unanimement reconnus, les projets de MAM sont encore difficiles à monter. Quels financements? Quelles démarches administratives ? Un projet de MAM prend entre 1 et 2 ans à se concrétiser. Bénéficiez d'un accompagnement expert afin d'accélérer votre projet et garantir ses chances de réussite !

Objectifs

  • Agrément, choix du local… Concevoir et modéliser votre projet
  • Sécuriser pas à pas les étapes de création d’une MAM
  • Assurer le financement de sa MAM

Pré-requis

Cette formation est destinée aux Assistant(e)s Maternel(le)s qui souhaitent monter un projet de MAM.

Cibles

  • Assistant(e) maternel(le)
  • Assistant(e) maternel(le) indépendant(e)
  • Membre de crèche familiale
  • Toute personne amenée à participer à un projet de Maison d'Assistants Maternels (MAM)

Les plus

  • Un accompagnement stratégique mais aussi opérationnel dans la réalisation de votre projet de MAM

Maison d’Assistants Maternels (MAM) : l’essentiel à maîtriser sur ce concept

Découvrir le concept de MAM

  • Focus sur le cadre juridique de la création d’une MAM
  • Qui emploi les assistants maternels ?
  • La particularité d’un accueil en MAM : délégué auprès des autres assistants maternels
  • Nombre et âge des enfants, capacités à travailler en commun dans l’intérêt des enfants, de leurs parents… : conditions d’obtention de l’agrément
  • Travailler en MAM : les démarches à effectuer pour un assistant maternel
  • Comment est déterminé le nombre d’enfants accueillis ?
  • Le cas particulier d’une assistante maternelle qui ne dispose pas encore de l’agrément : procédure
  • Maîtriser les conditions requises en matière de santé et de sécurité des tout-petits
  • Assurer le respect de ces conditions : des normes de sécurité communiquées par le maire et contrôlées par la Protection Maternelle et Infantile (PMI)

Préparer pas à pas l’ouverture d’une MAM

Créer une MAM : ne sautez pas les étapes cruciales pour la stabilité de votre future structure

  • Réaliser une étude de besoin : quelles informations devez-vous récolter ? Comment les exploiter ?
  • Construire votre projet d’accueil : projet éducatif, horaires d’ouverture, choix du matériel… Que doit-il contenir ?
  • Répartition des tâches, gestion administrative et pénale… Maîtriser la rédaction de votre règlement de fonctionnement
  • Focus sur la constitution d’une personne morale (association, SCI…) : une solution de sécurité 
  • Dans quels cas constituer une association ou une société civile immobilière ?

Mise en pratique : Monter le projet d’une MAM : les démarches

- Etude de besoin, vérification préalable des conditions de faisabilité, constitution d’un projet d’accueil partagé, recherche de locaux : entrez dans le cœur pratique de vos démarches, maîtriser les bons réflexes, les questions à se poser

Cas pratique : assurer des premiers contacts sereins avec la PMI : comment préparer les premiers contrôles ?

Assurer la recherche d’un local adapté à une activité de MAM et compatible avec votre projet d’accueil

Assurer un aménagement de la MAM adapté à votre projet

  • Superficie, local mis à disposition par une commune… Maîtriser le cahier des charges incontournable, les différentes normes à respecter
  • Maîtriser les règles en matière de sécurité, d’hygiène et d’accessibilité 
  • Rez-de-chaussée, jardin… Assurer votre vigilance sur des éléments particuliers soumis à des normes strictes, et vérifier la conformité de votre local à ces critères

Assurer l’obtention de votre agrément

La démarche de demande d’agrément : les étapes incontournables

  • Conditions de forme : les éléments constitutifs du dossier
  • Un examen du dossier assuré par le Conseil Départemental où est situé votre local
  • Condition de fond : comment la PMI évalue votre demande d’agrément? Vos principaux points de vigilance
  • Les modalités de suivi de l’activité et de renouvellement

Organiser en pratique le fonctionnement de votre MAM

Organiser au quotidien la délégation d’accueil

  • La présence de tiers dans la MAM 
  • Assurer des relations constructives employeur-employé 
  • Le temps consacré à l’échange entre assistants maternels

Garantir un accueil favorisant l’épanouissement, en toute sécurité, des enfants

  • L’organisation des activités et le respect des rythmes des enfants 
  • La relation individuelle entre l’enfant et l’assistant maternel 
  • Les échanges entre parents et assistant maternel 
  • Rappel des conseils d’hygiène en MAM

Accompagner la montée en compétence des assistants maternels

  • Contrôle, accompagnement ? Le rôle du service de protection maternelle et infantile (PMI) 
  • Le soutien proposé par les relais assistants maternels (RAM) 
  • Le soutien proposé par le coordinateur petite enfance de la commune
  • La communication pour faire connaître la MAM

Aides matérielles et financière

A quelles aides pouvez-vous prétendre ? Sous quelles conditions ?

  • Maîtriser les conditions d’attribution d’aides financières par la CAF
  • Les aides financières de la branche famille : des aides proches de celles accordées pour le choix d’une assistante maternelle hors MAM

Anticiper vos finances grâce à des outils opérationnels : mode d’emploi

  • Plan de financement des investissements : la dernière étape avant le lancement du projet, vérifier sa viabilité économique
  • Budget prévisionnel de fonctionnement : assurer un équilibre financier dans la pérennité

 

Marie K. - Infirmière Puéricultrice, Intervenante professionnelle de la Petite Enfance depuis plus de 20 ans

Marie Karsenty souhaite aujourd'hui transmettre ses expériences aux professionnels de la Petite Enfance dans une démarche de formation continue inhérente à leur métier. Experte métier depuis plus de 20 ans, ses expériences professionnelles en...

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ASH

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