Psychologue du Travail spécialisée dans l'évaluation, Anne Bouillot a recruté pendant 15 ans des profils techniques et généralistes, cadres et non cadres .
Au sein de grands groupes (AREVA, MERIAL, RENAULT TRUCKS), elle a formé et accompagné les managers dans leurs recrutements. Elle a conçu et utilisé différentes méthodes de recrutement : entretien, tests, analyse graphologique, assessment center, études de cas, afin d'adapter le dispositif aux objectifs de l'évaluation .
Consultante et Formatrice, elle anime des formations RH autour de la compétence : recrutement, GPEC, gestion de carrières