Découvrez quelques exemples de formations sur-mesure :

• Retrouvez le goût de la prospection
• Faisons la différence chez nos clients
• Être influent dans une relation non-hiérarchique
• Management transversal multiculturel
• Apprendre à se faire confiance
• Communication interpersonnelle pour l'équipe RH
• Intelligence émotionnelle
• Open space les secrets pour rester zen et efficace
• Parcours Marketing digital 360°
• Montée en compétences pour déployer la transformation digitale

Ils nous font confiance…

Témoignages clients

Interview - José CALVINO, DRH de la STIME, Filiale des services informatiques du Groupement des Mousquetaires (Intermarché)

Quels étaient pour vous les objectifs et enjeux de votre projet de transformation managériale ?

Nous sommes partis d’un constat : notre environnement change et nos contraintes évoluent. Nos 150 managers se doivent d’être prêts à accompagner ces évolutions.

Notre nouveau Directeur Général a souhaité, sur ma proposition, que nous accompagnions l’ensemble de notre encadrement afin d’atteindre deux objectifs majeurs :

• Créer une culture managériale commune
• Développer le sentiment d’appartenance...

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Interview - Cécile Tellier, Responsable de l’université de la communication de la SNCF

Comment SNCF accompagne-t-il la montée en compétence de ses 650 communicants ?

Les communicants du groupe ont des profils et des parcours hétérogènes. L’Université de la communication du groupe SNCF propose depuis 2011 un panel de formations couvrant les compétences liées aux besoins spécifiques des métiers de la communication. Nous avons lancé en 2017 une nouvelle plateforme digitale avec un espace personnalisé dédié...

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