Après une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe, elle a observé à quel point une équipe alignée avec une communication fluide peut être créative, innovante et performante.
Coach ORSC™️ (Organisation and relationship systems Coaching), elle utilise son expérience pour optimiser l’analyse des organisations et des managers .
Elle accompagne les dirigeants à déceler les forces de leurs collaborateurs et à les mettre à profit dans leurs projets et leurs objectifs.
Passionnée par les comportements humains elle aime voir les personnes agir et interagir selon l’environnement, l’équipe professionnelle , le niveau de stress etc… et les aide à en prendre conscience pour construire des relations sereines au sein des organisations.
Gestion des situations difficiles et des émotions
« Sortir de ses gonds », « être furieux », « avoir quelqu'un qui vous chauffe les oreilles »... Toutes ces expressions sont liées à la colère et décrivent assez bien le chamboulement interne qui s'opère lorsque l'on se sent tout à coup...
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