Catherine FRADE (à Paris)
Psychologue du travail, coach et Docteur en pharmacie

Catherine FRADE, fondatrice de STELIAXE intervient auprès des individus et des organisations en créant du lien et du sens, en les accompagnant dans leur alignement stratégique et opérationnel autour de leur raison d'être. Elle accompagne, forme et conseille dirigeants, groupes et organisations dans toutes leurs étapes de développement de la souffrance au travail au bonheur au travail.Les résultats : des entreprises plus puissantes, plus dynamiques et en meilleure santé, des équipes plus fluides, des individus dans leur axe avec une énergie collective et constructive. Catherine s'appuie sur une expérience de plus de 25 ans à la fois à des postes de direction dans les industries de la santé (affaires réglementaires, gestions de projets France et International, Responsable organisationnel lors de fusion, Communication et Lobbying) mais aussi en tant que gérante d'entreprise (création de STELIAXE en 2003) et fellow d'Oxford Leadership depuis 2015. Sa triple formation à la fois humaine, scientifique et juridique lui permet d'appréhender les systèmes complexes grâce à une vision globale et systémique. Catherine est à la fois psychologue du travail, coach, prospectiviste et docteur en pharmacie. Elle a créé sa méthode, la Dynamique Intégrative du Travail, ou DIT®, parce que dire et oser dire fait partie du process. Elle développe la notion d'engagement et d'efficience en appréhendant les organisations et les individus dans leur globalité : organisationnelle, physique, comportementale, émotionnelle, psychique et énergétique. Cette approche transversale multidisciplinaire dynamise et valorise le travail dans toutes ses dimensions, visibles et invisibles, effectives et relationnelles. Portée par une profonde écoute et un ancrage rassurant, Catherine aborde les situations professionnelles à la fois de façon cadrée et structurée, innovante pour rendre l'entreprise plus humaine, plus performante, et surtout vivante. Elle maintient un cadre enveloppant de sécurité et de confiance permettant aux individus d'avancer sereinement dans leur projet individuel et collectif. Créer du lien et du sens en toute confiance ! Catherine est reconnue comme étant "pragmatique, concrète, simple et claire ». Elle intervient en français, anglais et italien, ayant accompagné de nombreux projets internationaux. En tant qu'expert prospectiviste, elle est co-auteur de l'étude Prospective RH Spécial Santé (Prospective du secteur santé à 2030, impacts sur les acteurs et les métiers), publiée par le groupe RH&M en Novembre 2011 et préfacée par Xavier Bertrand, Ministre du travail, de l'emploi et de la santé.

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