Vanessa intervient dans les missions qui requièrent de fortes capacités de diagnostic organisationnel et managérial. Expert en évaluation du stress et en statistiques, elle accompagne les entreprises dans les démarches de prévention et de développement de la Qualité de Vie au Travail et dans la mise en place de plans d'actions, sous l'angle collectif et individuel.
Elle réalise des diagnostics qualitatifs (entretiens individuels/collectifs) et quantitatifs (choix du questionnaire, traitement et analyse des résultats : SPSS, Sphinx) : études d'impact, audits de climat social…assortis de préconisations opérationnelles et de mises à jour du DUER ; elle intervient régulièrement auprès des différents acteurs de la santé au travail (IRP notamment) et dans l'accompagnement de situations à risques (soutien psychologique) et anime des formations et des groupes d'échanges de pratiques managériales, selon la méthodologie du co-développement.
Vanessa est par ailleurs engagée comme volontaire, dans le cadre de missions de solidarité internationale auprès d'ONG par l'animation de formations sur les risques liés au stress en mission, destinées aux structures d'accueil et aux volontaires.
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