Daniel OLLIVIER Daniel OLLIVIER
Sociologue et Consultant en Management

Sociologue de formation, il intervient au sein d’entreprises pour développer l'efficience managériale et pour accompagner l'encadrement dans la conduite des projets à forte implication humaine. Co-auteur de l'ouvrage « Génération Y : mode d'emploi - Intégrez les jeunes dans l'entreprise » (éditions De Boeck - 2008), il dispose d'une forte expérience sur la problématique générationnelle, acquise au sein d'entreprises innovantes et dans le cadre du sport de haut niveau. Il est également l'auteur de "Management 2.0 - Performance économique et capital humain !" (AFNOR, 2012).