Blog
Catalogues
Contact
Formations
FORMATIONS MÉTIERS
Ressources humaines
Formation
Santé, QVT et risques professionnels
Marketing
Communication
Digital
Achats et services généraux
Logistique / supply chain
Commercial et relation client
Juridique
Gestion, comptabililé, finance et banque
Gestion / Management de l'information
Stratégie immobilière et construction
Industrie et gestion de production
Etablissement de santé
Médico social et social
MANAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Direction et stratégie d'entreprise
Management et leadership
Gestion de projet
Développement personnel
Efficacité professionnelle - développer son potentiel et sa créativité
Office Manager, assistant, secrétariat
SECTEUR PUBLIC ET ACTION SOCIALE
Administrations et finances publiques
Petite enfance
Urbanisme, Patrimoine et logement social
Etablissement de santé
Médico social et social
Nouveautés
Sessions garanties
Best
Parcours certifiants et diplômants
Éligibles CPF
Solutions
CONSEILS
Conseils en formation
Conseils en RH
Conseils en transformation managériale
Conseils en expérience client
Conseils en communication et marketing digital
FORMATIONS
Digital learning +
Formations Inter
Formations Intra
Formations individuelles
Projets sur-mesure
Modalités et innovations pédagogiques
Certifications
COACHING
CONFÉRENCES ET JOURNÉES D'ACTUALITÉS
Financement I CPF
COMMENT FINANCER SA FORMATION ?
LE CPF
LE FNE
LES OPCO
ACCORDS CADRES ET PASS FIDÉLITÉ
Ressources
WEBINARS
GUIDES ET LIVRES BLANCS
MAGAZINES DES COMPÉTENCES
Comundi
QUI SOMMES NOUS ?
NOTRE MISSION ET NOS VALEURS
LES ÉQUIPES
LABELS QUALITÉ
RÉFÉRENCES CLIENTS
ACADÉMIE DES FORMATEURS
DÉPOSER UNE CANDIDATURE
NOS PARTENAIRES
NOS MARQUES EXPERTES
NOUS RECRUTONS
FAQ
Information avant le début de la formation
Information pendant le déroulement de la formation
Information à l'issue de la formation
Blog
Catalogues
Contact
|
X
Accueil
Académie des formateurs
Claire LE ROY HATALA
Claire LE ROY HATALA
Sociologue consultante
Thèse : : « Lorsque les troubles psychiques deviennent un handicap : le salarié et l'entreprise à l'épreuve du maintien dans l'emploi »
