Frederic VERDAVAINE
Directeur Général Delégué

Johnson Diversey (groupe Johnson) déjà accepté 20 demandes de DIF et a abouti fin 2004 à la négociation d'un accord d'entreprise prévoyant : une campagne d'information sur le DIF, les règles d'éligibilité, la mise en place d'un catalogue DIF, la réunion d'une commission managériale d'arbitrage?