Compte Personnel de Formation

Le CPF permet à toute personne, salariée ou demandeur d’emploi, de suivre, à son initiative et sans en informer son employeur, une action de formation. Il accompagne son titulaire dès l’entrée dans la vie professionnelle, tout au long de sa carrière jusqu’au départ en retraite.

Salarié du privé ou demandeur d’emploi, le compte personnel de formation a été créé pour vous permettre de bénéficier d’heures de formation tout au long de votre vie professionnelle, pour vous former régulièrement.

Devenez acteur de votre parcours professionnel !

S’approprier votre CPF et son utilisation : notre guide CPF

Comment ouvrir votre compte CPF ?

Créez votre compte personnel de formation sur moncompteformation.gouv.fr en vous munissant de votre numéro de sécurité sociale et renseignez le solde d’heures DIF dont vous disposez.
Vous pouvez les reporter dans votre compte d’heures et les utiliser jusqu’en décembre 2020.

La réforme expliquée en vidéo

1. La mise en place du CPF
2. Le solde du DIF, le plan de formation, la 2483 et l'entretien professionnel
3. Comment seront gérés les compteurs CPF ?
4. Quelles seront les formations éligibles au CPF ?
5. Quand et comment communiquer sur la réforme ?
6. Les enjeux sociaux et RH de la réforme

Les principaux sujets de la réforme

• Le compte personnel de formation (CPF)
• L'entretien professionnel
• Une contribution unique au financement de la formation
• La modification des négociations et consultations sur la formation
• La pro A
• Le contrôle des organismes de formation
• Le conseil en évolution professionnel
• L'apprentissage