Former les salariés pendant la pandémie : quelles opportunités ?

La prise en charge des coûts pédagogiques : bénéficier des aides de l’Etat pour les salariés en activité partielle. Modalités, montant, conditions.

Utiliser tous les dispositifs pendant l’activité partielle

L’utilisation du CPF en période de chômage partiel
Organiser des formations dans l’entreprise
Former les salariés en arrêt maladie pour garde d’enfants, en RTT ou en congés payés
Choisir les modalités pédagogiques adaptées : formations distancielles, AFEST…