Violence interne

La violence interne est encadrée par l'accord national du 26 Mars 2010 sur le harcèlement et la violence au travail.Cette violence interne est perpétrée par une personne ou groupe de personnes, pouvant faire partie du personnel d'encadrement au sein d'une entreprise.

Elle implique des actions ou des comportements que l'on considère comme étant une attitude déraisonnable à l'égard d'une personne dans le cadre de son travail. Il peut s'agir de propos désobligeants, d'actes violents, d'humiliations, d'insultes, des comportements à connotation sexuelle, des critiques injustifiées... et cette liste n'est pas exhaustive.