Nouvelles perspectives stratégiques pour vos établissements en 2020

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Formation présentielle
Cette formation est disponible en session individuelle ou intra-entreprise uniquement

Objectifs


Modalités pédagogiques


Pré-requis


Suivi et évaluation


Programme détaillé

Ouverture par la DGCS : quel paysage pour le secteur social et médico-social en 2020 ?

  • Point sur les réformes en cours et à venir

Antoine MEFFRE

Chef du bureau Prévention perte d’autonomie et parcours de vie des personnes âgées

Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS)

Ministère des solidarités et de la santé

Nouveau référentiel d’évaluation et révision des conditions d’habilitation des organismes externes par la HAS : objectif 1er janvier 2021

  • Absorption de l’Anesm par la HAS 1 an ½ après : focus sur le processus d’acculturation et les nouvelles instances
  • Quel constat dresse la HAS de l’engagement qualité des ESMS ?
  • Le décloisonnement des secteurs sanitaire et médico-social à travers le nouveau dispositif d’évaluation : vers une nouvelle approche normative
  • Vers une nouvelle temporalité claquée sur les CPOM
  • Une nouvelle exigence réellement en adéquation avec le financement ?

Véronique GHADI
Directrice de la direction de la Qualité de l’accompagnement Social et Médico –social (DiQASM)
Haute Autorité de Santé

Loi Autonomie et financement de la dépendance : vers un nouveau modèle de solidarité ?

  • Analyse des grandes orientations de la Loi autonomie
  • Quelles solutions concrètes pour son financement ?

Gilles DUTHIL
Economiste, Magistrat financier, Président d’honneur de l’Institut Silverlife

Les dispositifs de soutien à la parentalité au tournant du décloisonnement

  • Handicap, réinsertion, inclusion, protection de l’enfance, petite enfance : Multiplication de secteurs, multiplication des financements. Panorama des dispositifs
  • Une Stratégie nationale de soutien à la parentalité 2018-2022 cantonnée au stade des intentions ?
  • Effectivité et efficience ? Le développement des logiques de parcours et d’articulation entre dispositifs d’action sociale et médico-sociale

Jean-Pierre GIRARD
Ancien directeur d’établissement, consultant

Didier MAUGER
Psychologue clinicien, Docteur en psychologie, consultant

L’inclusion, nouveau passage obligé et nouvelle lame de fond ?

  • Des injonctions grand public aux réalités des ESMS
  • Une logique de contrainte dominera-t-elle sur une logique de contrat ?
  • Comment avancer sans désespérer les acteurs ?

Gérard ZRIBI
Président-fondateur de l’Association nationale des directeurs d’ESAT (ANDICAT)

Céline POULET
Comité Interministériel du Handicap
Secrétaire Générale

OU

Marina DROBI
Cheffe de projet et pilote du dispositif
Une réponse accompagnée pour tous au Comité Interministériel du Handicap

La désinstitutionalisation des politiques sociales : vers l’uberisation du secteur ? Les plateformes de service Vs les établissements

  • Les évolutions liées à la désinstitutionalisation : des dispositifs intégrés à l’interface libre.
  • Quelles formes de plateformes peuvent être recommandées ? Quelles garanties de qualité doivent-elles être imposées ?

Jean-René LOUBAT
Psychosociologue, Docteur en sciences humaines, consultant

Regards croisés sur les directeurs et les cadres managers des secteurs sanitaire et médico-social

  • Le sens du travail : évolution des valeurs, besoins, attentes, et l’impact sur l’engagement professionnel
  • Investir le pourquoi plutôt que le comment : sortir d’un management épuisant et démotivant
  • Un établissement peut-il être réellement bientraitant envers ses salariés ou ses agents ?

Patrick DEBIEUVRE
Directeur Général de l’Adapei var-méditerranée

Matthieu GIRIER 

Directeur des Ressources Humaines au Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil, président de l'Association pour le développement des ressources humaines des établissements sanitaires et sociaux (Adrhess)

Loi de programmation de la réforme de la Justice : quels effets sur les régimes de curatelle et de tutelle

  • Les nouvelles dispositions relatives à la protection des personnes vulnérables : évaluation de l’autonomie, modalité de recueil de l’information, extension des champs de l’assistance

Sarah GEAY

Avocate spécialiste du droit des personnes et de la famille

Les nouvelles ambitions des branches professionnelles des activités sanitaires, sociales et médico-sociales

  • Naissance de la confédération unique d’employeurs.. Nouvel acteur du dialogue social, quels sont les chantiers engagés ?

Jean-Dominique TORTUYAUX
Président de la confédération des employeurs du privé non lucratif du secteur sanitaire, social et médico-social

Bernard VERRIER
FEHAP
Président de l’association L’Elan Retrouvé

  • Naissance de l’OPCO Santé. Retour sur la nouvelle maquette de la formation professionnelle et conséquences opérationnelles pour les salariés, les associations et les organismes de formation.

Jean-Pierre DELFINO
Directeur général d’UNIFAF - Directeur général de l’OPCO Santé