Lydia MARTIN Psychologue du travail & formatrice experte en santé au travail et médiation par les jeux

Docteure en psychologie Lydia Martin accompagne les organisations, les managers et les collaborateurs dans leurs périodes de transitions.
Un double cursus : RH et psychologie du travail, une double casquette : intervenante et chercheuse, sont ses meilleurs atouts pour comprendre les besoins et enjeux de ses clients.
Ses sujets de prédilection sont la santé au travail , les risques professionnels et la qualité de vie au travail , abordés sous le prisme de la créativité par la médiation du jeu, du dessin et du théâtre. Elle a notamment développé l’usage des serious games en entreprise et développe sa méthode dans son livre : Récréation ou instrumentalisation managériale ? Edition ERES »