Gestion publique

Recrutement des apprentis dans la fonction publique : qui sont-ils ?

Connaître le profil des apprentis dans la fonction publique

Le nombre de contrats d’apprentissage signés dans la fonction publique est en hausse. Véritable opportunité pour attirer de nouveaux profils dans la fonction publique, l’apprentissage se développe fortement. Nous vous proposons un panorama de cette nouvelle voie de recrutement.

Les nouveaux apprentis recrutés dans la fonction publique : portrait-robot

2017 : 14 000 nouveaux contrats signés, soit une hausse de 7.9% par rapport à 2016.

  • 54% dans la Fonction publique territoriale
  • 42% dans la Fonction publique d’état
  • 4% dans la Fonction publique hospitalière
Infographie_les_nouveaux_apprentis_recrutés
Infographie_les_nouveaux_apprentis_recrutés

Zoom spécial territoriale

  • Maire 60%
  • Etablissements 20%
  • Département 13%
  • Région 7%
  • 21% des nouveaux apprentis sont mineurs
  • Plus de 50% préparent un diplôme de l’enseignement supérieur
  • Age moyen = 20.8 ans
  • Durée moyenne de contrat=13 à 24 mois

730 nouveaux apprentis sont en situation de handicap, une hausse de plus de 20% par rapport à 2016.

Source : Stats rapides   » Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2017″, Ministère de l’action des comptes publics, juillet 2018.

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