Devenez un leader pour survivre dans l’entreprise moderne !
BONNES FEUILLES - Le manager cède la place au leader. Plus adapté aux périodes d'incertitude, il gère mieux l'ambiguïté et...
Les Echos
Pour un environnement de travail plus sain, essayez la Digital détox !
BONNES FEUILLES / Des centaines d'e-mails quotidiens... Nous sommes assaillis d'informations ! Mettre en place des stratégies pour déconnecter évite...
DRH : la crise du Covid rebat sans cesse les cartes des priorités
Dévoilée récemment, la sixième édition du Baromètre des DRH - réalisé par Willis Towers Watson, RH & M et ABV...
Le plan de modernisation de la formation professionnelle prend forme
Doté de 300 millions d'euros, ce plan sera présenté fin mars. La haut-commissaire aux compétences, Carine Seiler, en charge du dossier...
Le « business developper », un poste stratégique pour l’après-coronavirus
Tendance - Rompu à l'usage des outils numériques, ce commercial « augmenté » a pour principale mission de rapporter du...
Les DRH à l’ère post #MeeToo
Tendance - Quels ont été les impacts de la vague #MeeToo dans le monde du travail ? L'affaire Weinstein qui porte...
2020, l’année de l’agilité pour les DRH
Tendance - A l'abri de grandes réformes sociales, le directeur des ressources humaines va pouvoir accélérer la transformation sociale de...
Muriel Pénicaud lance le Code du travail numérique pour tous
La ministre a officialisé jeudi dernier le lancement d'un site Internet rendant accessible et lisible le contenu du Code du...
Sans réinvention, il n’y aura plus de DRH dans 20 ans !
En dépit de leurs efforts récents de réorganisations, les directions des ressources humaines auront-elles encore une raison d'être au cours...
Comment le gouvernement veut inciter les entreprises à miser sur la formation
L'exécutif met sur la table un projet ouvrant la voie à l'amortissement de la moitié des 15 milliards de dépenses annuelles...
