4 chiffres clés pour comprendre le point de vue des responsables formations.
Alimentation du compte personnel de formation (CPF) non plus en heures mais en euros, disparition du CIF, labellisation des organismes de formation, mise en place d’un conseil en évolution professionnelle… La réforme de la formation professionnelle, censée « clarifier » un système qualifié d’« opaque, inégalitaire et inefficace » par Emmanuel Macron durant la campagne présidentielle, ouvre le champ des possibles, tout en amenant son lot d’interrogations. Ces questions et ces doutes sur les impacts de la réforme au sein des entreprises, nous avons voulu les identifier via un sondage déployé auprès des responsables formation.
Comment accueillez-vous la réforme ?
Etes-vous enthousiastes, dubitatif, inquiet ou déçu ?
9% seulement d’enthousiaste
Selon vous, quelles seront les conséquences de la réforme dans votre entreprise ?
46% parlent de réduction de budget et d’un risque de déconnexion entre les demandes des salariés et les besoins de l’entreprise.
<h2Qu’envisagez-vous comme stratégie CPF dans votre entreprise ?
25% seulement pensent mener une politique pro-CPF.
Pensez-vous que le poste de Responsable Formation va évoluer ces prochaines années ?
Oui à 72%.
Source : Enquête Comundi Septembre 2018
Retrouvez notre article dédié : « Responsables formation : que pensent-ils de la réforme ? »
