Ces « red flags » qui doivent vous mettre la puce à l’oreille dans une offre d’emploi
Dans une annonce d'emploi, certaines formulations ou l'opacité sur certains points (salaire, étapes du recrutement…) peuvent être mauvais signe. Quand faut-il...
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Comprendre l'intelligence artificielle, notamment les IA génératives, apprendre à les utiliser et à questionner ses usages. C'est possible, il existe...
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Les managers ont parfois tendance à être trop dans le contrôle, étouffant toute possibilité de prise d'initiative de la part...
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