Recrutement de cadres : l’IA s’impose peu à peu dans les pratiques des DRH
Encore minoritaire, la part des entreprises qui recourent à l'IA pour recruter un cadre progresse nettement alors que les candidats...
Les Echos
« Le conflit fait partie de la vie collective » : comment remettre sur le droit chemin deux collaborateurs qui se disputent devant tout le monde ?
Quel manager n'a pas été confronté une explosion de colère ou à une lente effusion de piques acides entre deux...
Monter sa boîte, être plus efficace, faire fortune, alléger la charge mentale… Ce que les gens rêvent de faire grâce à l’IA
De la performance au travail à l'indépendance financière, les attentes vis-à-vis de l'IA traduisent une aspiration à changer de trajectoire....
Ces managers devenus les rois de l’esquive : comment faire face à un n+1 qui refuse d’arbitrer au bureau ?
Il évite les conflits, repousse les arbitrages et se dérobe facilement. Ce type de management fuyant installe un flou qui...
« Il existe des stratégies pour vous démarquer » : entretien d’embauche, les conseils des recruteurs pour sortir du lot
Envoyer une présentation avec vos idées, préparer stratégiquement l'entretien, être transparent sur votre parcours… Les recruteurs partagent les bonnes pratiques...
Transparence des salaires : pourquoi les entreprises françaises ne sont pas prêtes au big bang
Alors que la transposition de la directive européenne sur la transparence des rémunérations suit son cours, les entreprises françaises accusent...
La France, ce pays où les salariés sont parmi les moins motivés d’Europe
L'engagement des salariés européens dans leur vie professionnelle est resté faible en 2025, selon une étude Gallup publiée mercredi. La France,...
« Le candidat qui publie efficacement aura une longueur d’avance sur celui qui ne publie rien » : comment mettre LinkedIn au service de votre carrière ?
LinkedIn est le terrain de chasse de prédilection des recruteurs. Au delà d'avoir un profil complet et à jour, ils...
« Le sens politique, c’est de la manipulation », « c’est bon pour les carriéristes »… Ces idées reçues qui vous empêchent d’être influent au travail
Dans l'entreprise, le pouvoir politique circule partout. Mais beaucoup préfèrent ne pas en user. Par principe, par malaise ou par...
« Une grande récession pour les cols blancs » est tout à fait possible : IA et travail, les prévisions chocs des chercheurs d’Anthropic
Selon une étude d'Anthropic, le décalage entre le potentiel des modèles génératifs et leur usage réel pourrait, à terme, déboucher...
