La santé mentale s’impose aujourd’hui comme l’un des défis majeurs des entreprises. Le 18 septembre 2025 Comundi organise une journée à distance pour faire de la santé psychique un levier de performance durable et d’épanouissement au sein de vos organisations.
Nos professionnels et experts vous donnent rendez-vous pour partager leurs retours d’expériences, échanger entre pairs, faire le point sur le cadre réglementaire et trouver de l’inspiration afin de mener à bien vos propres projets en santé mentale.
La santé mentale, un enjeu prioritaire des entreprises
Les différentes enquêtes menées sur le sujet révèlent que la santé mentale des travailleurs est au plus bas : 45% des salariés souffrent de détresse psychologique (baromètre du cabinet Empreinte humaine 2025), 31% se déclarent en burn out et 87% des salariés pointent du doigt le travail et 80% le management comme les principaux facteurs qui affectent leur bien-être psychologique (grande enquête sur la santé mentale de 2025). Autrement dit, l’environnement de travail est responsable en partie de la dégradation de l’état psychologique des employés.
Des chiffres lourds de conséquences pour les collaborateurs et les entreprises. En effet, cette détresse psychologique se manifeste à la fois par des symptômes de dépression et d’épuisement. Lorsqu’elle n’est pas traitée à temps, elle peut dégénérer en maladie psychosomatique, hypertension artérielle, troubles anxieux, dépression sévère ou troubles addictifs. Du côté des organisations, le coût de l’absentéisme s’élève en moyenne à plus de 3 500 € par salarié et par an.
Les conséquences de ce mal-être devenu chronique vont bien au-delà de l’absentéisme. La performance individuelle et collective se trouve directement impactée avec des équipes moins motivées, engagées et moins productives (47% des salariés affirment travailler moins ou moins efficacement selon la grande enquête sur la santé mentale de 2025). Pour les organisations, c’est une perte de rentabilité. S’ajoutent des difficultés de rétention et d’attractivité, en particulier auprès des plus jeunes : deux fois plus de salariés de moins de 35 ans que de salariés de plus de 50 ans ont déjà démissionné en raison de leur santé mentale.
Ce tableau alarmant témoigne de l’urgence d’agir pour améliorer la santé psychique au travail. Pour ce faire, notre conférence sur la santé mentale qui se tiendra le 18 septembre 2025 se veut résolument « pratique » et « opérationnelle ».
Une journée, 6 conférences et tables rondes pour passer à l’action
Le programme de cet évènement centré sur la santé mentale en entreprise promet d’être riche, formateur et motivant. Sans nier l’urgence de la situation, nous souhaitons faire de ce rendez-vous, une occasion pour les acteurs RH et en santé au travail d’appréhender ce sujet comme une opportunité d’améliorer l’épanouissement, la performance, et d’agir positivement sur la motivation et l’engagement professionnel.
Entièrement à distance pour permettre au plus grand nombre d’y participer, nos 15 intervenants experts en leur domaine vous donneront des conseils et bonnes pratiques pour, à votre tour, mener à bien vos projets en santé mentale au travail. Ce sera également un bon moment pour échanger entre pairs et repartir avec de nouvelles idées.
La journée sera structurée en 2 parties : une matinée de conférences et un après-midi de tables rondes.
La matinée aura pour but de dresser un état des lieux et une analyse des enjeux de la santé mentale au travail : comment appréhender la santé mentale dans le monde professionnel d’aujourd’hui ? Quel cadre d’action pour les employeurs confrontés à la détresse psychologique ? Et comment concilier performance et bien-être psychique dans un contexte de fortes transformations organisationnelles ? 3 conférences seront animées par des consultants en organisations et santé psychologique ainsi qu’une juriste.
L’après-midi sera consacré à l’échange et aux retours d’expériences. Des experts de la santé au travail, des préventeurs et des DRH partageront leurs actions concrètes pour repérer les troubles psychiques, accompagner les salariés fragilisés et lever les tabous persistants autour de 3 tables rondes.
Curieux d’en savoir plus ? Découvrez en détail le programme de cette journée et inscrivez-vous à notre évènement sur la santé mentale qui aura lieu à distance, le 18 septembre 2025, en cliquant ici !