Formation - PSU et COG : maîtriser les sources de financement de votre structure
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Pour toute inscription, un an d’abonnement offert aux ASH
- Dans les collectivités territoriales, établissements et associations d'accueil de la petite enfance :
- Directeur général
- Directeur d'établissement
- Responsable petite enfance
- Coordinatrice petite enfance
- Directeur petite enfance
Formation : Piloter et évaluer un projet d'établissement en EAJE
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Le projet d'établissement est un travail de réflexion et de concertation mené par l'équipe pluridisciplinaire de l'EAJE. Il est adapté aux besoins des usagers et de l'équipe. Le projet est une notion « dynamique » et représente la réflexion d'équipe sur la manière de fonctionner lors des différents moments de la vie quotidienne. Comment piloter et évaluer un projet d'établissement ?
- Directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant
- Responsable de structure d'accueil collectif, halte garderie, multi accueil
- Directrice de crèche en fonction ou en prise de poste
- Educateur Jeune Enfant
- Infirmière puéricultrice
Formation modes d’accueil de la petite enfance
- Personnels chargés de l’agrément, du recrutement et de l’emploi, et du contentieux des assistants maternels et familiaux.
Formation : Hygiène et sécurité alimentaire en crèche
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Professionnels de la Petite Enfance, vous avez de fortes responsabilités sur les enjeux de sécurité de l'accueil pour le jeune enfant. L'un des principaux risques que vous gérez est son alimentation.
Comment renforcer vos protocoles pour une hygiène maximale, quels que soient vos choix de ravitaillement en nourriture ? Comment concilier sécurité et richesse des plats proposés aux tout-petits ? Quelles bonnes pratiques pour mieux sensibiliser votre personnel aux normes d'hygiène et sécurité en minimisant le ressenti "contrainte" ? Nous vous proposons une formation axée sur la pratique afin de renforcer votre compréhension des enjeux et d'échanger autour de retours d'expérience afin de mieux vous accompagner sur un enjeu majeur de votre quotidien professionnel en structure d'accueil du jeune enfant.
- Directeur/trice de structure d'accueil collectif, halte-garderie, multi accueil
- Directeur/trice de crèche, directeur/trice adjointe
- Directeur/trice d'établissement d'accueil du jeune enfant
- Responsable de structure d’accueil
- Educateur/trice Jeune Enfant
- Puéricultrice
Formation : Rédiger un livret d’accueil en crèche
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Le livret d'accueil est un document important afin de transmettre aux familles toutes les informations importantes sur le fonctionnement, l'organisation de votre EAJE. Il permet alors de faciliter une intégration sereine des enfants dans la crèche. Le livret d'accueil vous permet aussi de mieux intégrer les nouveaux membres de votre équipe grâce à des informations essentielles à leur prise de poste.
Quelles informations insérer au livret d'accueil? Comment le rédiger de manière complète mais synthétique, avec des contenus accessibles à tous? Bénéficiez d'un accompagnement complet et opérationnel afin de rédiger ou peaufiner votre livret d'accueil.
- Directeur /Directeur adjoint de crèche
- Directeur / Directeur adjoint d’EAJE
- Educateur Jeunes Enfants
- Auxiliaire de puériculture
- Toute personne amenée à participer à la rédaction du livret d’accueil en établissement
Formation : Créer une Maison d’Assistants Maternels (MAM)
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Les Maisons d'Assistants Maternels (MAM) ne cessent de se développer depuis leur création. Si leurs avantages pour les enfants mais aussi pour les professionnels de la Petite Enfance sont aujourd'hui unanimement reconnus, les projets de MAM sont encore difficiles à monter. Quels financements? Quelles démarches administratives ? Un projet de MAM prend entre 1 et 2 ans à se concrétiser. Bénéficiez d'un accompagnement expert afin d'accélérer votre projet et garantir ses chances de réussite !
- Assistant(e) maternel(le)
- Assistant(e) maternel(le) indépendant(e)
- Membre de crèche familiale
- Toute personne amenée à participer à un projet de Maison d'Assistants Maternels (MAM)
Formation : décryptage de la nouvelle Convention d’Objectifs et de Gestion (COG) 2018 – 2022
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La conception des politiques de la petite enfance en France est directement liée à la politique familiale développée par l’État, et plus particulièrement par la Cnaf au travers des CAF de chaque département.
Cette formation vous permettra de connaître les dispositifs d’appui et de maîtriser les informations concernant la nouvelle convention d’objectifs et de gestion (COG) 2018-2022.
- Directeur /Directeur adjoint de crèche
- Directeur / Directeur adjoint d’EAJE
- Toute personne amenée à participer à maîtriser la gestion de la PSU
- Responsable Petite Enfance
- Coordinateur Petite Enfance
Membre de
la fédération de la formation professionnelle.