{"id":400,"date":"2018-02-27T09:00:29","date_gmt":"2018-02-27T08:00:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/?p=400"},"modified":"2019-10-17T11:44:08","modified_gmt":"2019-10-17T09:44:08","slug":"compte-personnel-de-formation-outil-strategique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/compte-personnel-de-formation-outil-strategique\/","title":{"rendered":"Compte personnel de formation : un outil strat\u00e9gique"},"content":{"rendered":"

Deux ans apr\u00e8s sa cr\u00e9ation, le dispositif reste m\u00e9connu. Mais les cadres l’appr\u00e9cient de plus en plus.<\/p>\n

C’est un signe qui ne trompe pas. Selon une \u00e9tude de la Dares parue en janvier\u00a02018, les cadres, ing\u00e9nieurs et professions intellectuelles sup\u00e9rieures repr\u00e9sentent 30\u00a0% des salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires du CPF\u00a0! Encore\u00a0\u00a0m\u00e9connu et peu r\u00e9pandu\u00a0, ce dispositif permet \u00e0 toute personne active, d\u00e8s son entr\u00e9e dans la vie professionnelle, d’acqu\u00e9rir des droits \u00e0 la formation qu’elle pourra mobiliser \u00e0 tout moment.<\/p>\n

\u00ab\u00a0C’est un levier parmi d’autres –\u00a0validation des acquis de l’exp\u00e9rience ou plan de formation de l’entreprise\u00a0– \u00e0 disposition des cadres qui souhaitent se former\u00a0\u00bb, explique Giovanni Terrana, juriste sp\u00e9cialiste en droit social au sein du cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil RSM. Tour d’horizon de ce qu’il faut savoir pour en tirer le meilleur.<\/p>\n

Peut-on int\u00e9gralement financer sa formation \u00e0 l’aide du CPF\u00a0?<\/strong><\/h2>\n

OUI.\u00a0<\/strong>Les heures cumul\u00e9es sur le compte –\u00a0jusqu’\u00e0 150, y compris les anciennes heures de DIF non utilis\u00e9es\u00a0– constituent un financement, abond\u00e9 chaque ann\u00e9e.\u00a0\u00ab\u00a0Mais le montant des heures cr\u00e9dit\u00e9es n’est pas toujours suffisant pour la formation choisie\u00a0\u00bb, pr\u00e9vient Giovanni Terrana.<\/p>\n

Selon la Dares, 37\u00a0% des salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires du CPF<\/a> ont sollicit\u00e9 un financement compl\u00e9mentaire en 2016, quand 63\u00a0% n’en ont pas eu besoin. Et plus de 3\u00a0% des salari\u00e9s ont contribu\u00e9 personnellement au financement de leur formation, une fois d\u00e9duite la part des heures du CPF.<\/p>\n

Pour engager une demande de financement, il faut activer son espace personnel s\u00e9curis\u00e9 sur le site\u00a0\u00a0moncompteformation.gouv.fr\u00a0, puis cr\u00e9er et remplir un dossier de formation.\u00a0\u00ab\u00a0Le compte d’engagement citoyen (CEC) permet d’acqu\u00e9rir jusqu’\u00e0 20\u00a0heures de CPF,\u00a0signale Giovanni Terrana.\u00a0Un cadre qui a \u00e9t\u00e9 ma\u00eetre d’apprentissage, par exemple, pourra cumuler ainsi des heures de formation.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Toutes les formations sont-elles accessibles via le CPF\u00a0?<\/strong><\/h2>\n

NON, PAS ENCORE.<\/strong>\u00a0La formation choisie doit figurer sur la liste du menu d\u00e9roulant, personnalis\u00e9e en fonction du domaine d’activit\u00e9 de l’entreprise et de la r\u00e9gion de r\u00e9sidence. Difficile pour un informaticien d’obtenir un stage de photo\u00a0! Pour l’instant, car la prochaine r\u00e9forme de la formation professionnelle devrait fusionner le cong\u00e9 individuel de formation et le CPF\u00a0; ce qui permettrait d’\u00e9largir consid\u00e9rablement la palette de formations propos\u00e9es.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Pour l’heure, il faut rester dans le r\u00e9pertoire des m\u00e9tiers de son secteur,\u00a0pr\u00e9vient Giovanni Terrana.\u00a0Les organismes financeurs des branches ont d\u00e9termin\u00e9 les formations \u00e9ligibles \u00e0 l’aune du march\u00e9 de l’emploi.\u00a0\u00bb\u00a0Les salari\u00e9s choisissent le plus souvent des formations en langue (42,6\u00a0%) –\u00a0toujours des pr\u00e9parations au Toeic ou au Bulats. Au palmar\u00e8s des formations de niveau bac\u00a0+\u00a05 \u00e0 succ\u00e8s, celle d’entrepreneur dirigeant<\/a> occupe la premi\u00e8re place. Les ing\u00e9nieurs et cadres appr\u00e9cient aussi la formation de manager de projet (11,2\u00a0%).<\/p>\n

\u00ab\u00a0Je conseillerais aux cadres d’utiliser leur CPF pour d\u00e9velopper les ‘soft skills’,\u00a0pr\u00e9cise Jules Robert-Le H\u00e9riss\u00e9, responsable formation du groupe Unibail-Rodamco.\u00a0C’est un contexte id\u00e9al pour progresser dans la prise de parole en public, par exemple, avec laquelle on peut ne pas se sentir tr\u00e8s \u00e0 l’aise lors d’une formation en interne.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Est-on tenu d’informer son employeur\u00a0?<\/strong><\/h2>\n

NON.<\/strong>\u00a0Contrairement au DIF (droit individuel \u00e0 la formation), qu’il remplace, le recours au CPF\u00a0\u00a0n’exige pas l’accord de l’employeur\u00a0.\u00a0\u00ab\u00a0Le collaborateur a toute autonomie pour faire son choix\u00a0\u00bb, appuie Giovanni Terrana. Une exception\u00a0: si la formation se d\u00e9roule sur le temps de travail.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Il faut alors \u00eatre habile en montrant \u00e0 son employeur que la formation pr\u00e9sente un int\u00e9r\u00eat pour l’entreprise\u00a0\u00bb,\u00a0conseille le juriste. Absence d’obligation ne signifie pas secret \u00e0 tout prix\u00a0!\u00a0\u00ab\u00a0L’entretien professionnel, tous les deux ans, est un bon moment pour faire le point sur les perspectives d’\u00e9volution professionnelle et les besoins de formation du collaborateur\u00a0\u00bb,\u00a0rappelle Giovanni Terrana. Les choix de formation des collaborateurs int\u00e9ressent toujours l’employeur, rappelle Jules Robert-Le H\u00e9riss\u00e9.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous aimerions conna\u00eetre l’effort d’apprentissage de la personne. Cela nous permettrait d’\u00e9tablir un barom\u00e8tre des besoins de formation de nos collaborateurs, voire de les ajouter \u00e0 notre catalogue de formations internes.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Est-il int\u00e9ressant de faire appel \u00e0 un conseil en \u00e9volution professionnelle\u00a0?<\/strong><\/h2>\n

PARFOIS.<\/strong>\u00a0La loi de s\u00e9curisation de l’emploi de 2013 pr\u00e9voit l’assistance de conseillers en \u00e9volution professionnelle (CEP) pour aider les actifs dans leurs choix de formation. Un service gratuit lui aussi trop peu connu\u2026<\/p>\n

Lorsque les heures cumul\u00e9es sont insuffisantes pour financer la totalit\u00e9 de la formation, le CEP peut accompagner dans la recherche de compl\u00e9ments. Plus d’informations sur\u00a0\u00a0mon-cep.org<\/p>\n

Le CPF garantit-il la qualit\u00e9 de la formation\u00a0?<\/strong><\/h2>\n

OUI et NON.<\/strong>\u00a0Mieux vaut ne pas se tromper d’organisme de formation pour esp\u00e9rer voir aboutir sa demande\u00a0! L’Opca, charg\u00e9 de valider et de financer les projets de formation, regarde de tr\u00e8s pr\u00e8s devis et programmes.<\/p>\n

Depuis un an, le site internet\u00a0\u00a0Datadock\u00a0recense les organismes de formation r\u00e9f\u00e9renc\u00e9s par les financeurs.\u00a0\u00ab\u00a0Datadock peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un label de qualit\u00e9,\u00a0estime Giovanni Terrana.\u00a0Pour autant, le cahier des charges reste tr\u00e8s formel et ne prend pas en compte, par exemple, l’exp\u00e9rience du formateur.\u00a0\u00bb<\/p>\n

G\u00e9raldine D\u2019Auvergne<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Deux ans apr\u00e8s sa cr\u00e9ation, le dispositif reste m\u00e9connu. Mais les cadres l’appr\u00e9cient de plus en plus. C’est un signe qui ne trompe pas. Selon une \u00e9tude de la Dares parue en janvier\u00a02018, les cadres, ing\u00e9nieurs et professions intellectuelles sup\u00e9rieures repr\u00e9sentent 30\u00a0% des salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires du CPF\u00a0! Encore\u00a0\u00a0m\u00e9connu et peu r\u00e9pandu\u00a0, ce dispositif permet \u00e0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":399,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false},"categories":[201],"yoast_head":"\nCompte personnel de formation : un outil strat\u00e9gique - Mag des comp\u00e9tences - Comundi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Deux ans apr\u00e8s sa cr\u00e9ation, le CPF reste m\u00e9connu. 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