{"id":335,"date":"2018-02-19T11:23:41","date_gmt":"2018-02-19T10:23:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/?p=335"},"modified":"2023-02-15T15:04:44","modified_gmt":"2023-02-15T14:04:44","slug":"demarrage-timide-ia-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/demarrage-timide-ia-entreprise\/","title":{"rendered":"D\u00e9marrage encore timide pour l’IA en entreprise"},"content":{"rendered":"

Selon Gartner, \u00e0 peine 4 % des entreprises se sont d\u00e9j\u00e0 lanc\u00e9es dans des projets li\u00e9s \u00e0 l’intelligence artificielle. Mais pr\u00e8s d’une sur deux s’appr\u00eaterait \u00e0 le faire.<\/p>\n

L’intelligence artificielle fait de plus en plus la une de l’actualit\u00e9, mais elle s’invite aussi dans le monde de l’entreprise, avec des offres B to B s en provenance de grands acteurs de l’informatique (IBM, Google…), de start-up ou de cabinets de conseil (BCG, Accenture, etc.).<\/p>\n

Le ph\u00e9nom\u00e8ne reste cependant tr\u00e8s timide : \u00e0 peine 4 % des grandes entreprises dans le monde ont d\u00e9j\u00e0 financ\u00e9 et d\u00e9ploy\u00e9 un projet li\u00e9 \u00e0 l’intelligence artificielle, estime le cabinet Gartner dans une \u00e9tude sur ces pionniers ( \u00ab Lessons from early AI projects \u00bb ) d\u00e9voil\u00e9e ce mardi.<\/p>\n

A partir d’un sondage men\u00e9 \u00e0 la mi-2017 aupr\u00e8s de 3.000 responsables d’entreprise et d’entretiens avec des responsables d’une douzaine d’organisations ayant men\u00e9 des projets d’IA, le cabinet am\u00e9ricain anticipe n\u00e9anmoins une acc\u00e9l\u00e9ration rapide.<\/p>\n

Gartner estime \u00e0 46 % le nombre d’entreprises pr\u00e9voyant de se lancer \u00e0 court terme dans des programmes int\u00e9grant de l’intelligence artificielle. Selon le cabinet, d’ici \u00e0 2020, une grande entreprise sur cinq aura m\u00eame des salari\u00e9s sp\u00e9cifiquement charg\u00e9s de mettre au point et d’entra\u00eener des r\u00e9seaux de neurones – un m\u00e9tier qui n’existe pratiquement pas aujourd’hui.<\/p>\n

 <\/strong>Augmenter, pas remplacer<\/strong><\/h2>\n

Mais le principal conseil que Gartner donne aux chefs d’entreprises est… de ne pas trop s’emballer. En effet, les retours financiers des investissements en IA sont encore difficiles \u00e0 \u00e9valuer, note l’\u00e9tude. Faute de bien conna\u00eetre le sujet, trop de dirigeants pensent que l’IA permettra de remplacer des travailleurs en automatisant purement et simplement leurs t\u00e2ches – une approche que les auteurs qualifient de \u00ab pi\u00e8ge \u00bb.<\/p>\n

En r\u00e9alit\u00e9, l’IA permet surtout de les aider \u00e0 travailler plus efficacement<\/a> – ce que l’\u00e9tude appelle \u00ab l’augmentation des travailleurs \u00bb plut\u00f4t que leur \u00ab remplacement \u00bb.<\/p>\n

Bien s\u00fbr, cela rend les gains plus difficiles \u00e0 mesurer, mais cela ne veut pas dire qu’ils sont n\u00e9gligeables. Et cela permet d’obtenir de l’adh\u00e9sion en interne, par exemple en fournissant \u00e0 des employ\u00e9s au contact des clients des outils pour les renseigner de fa\u00e7on plus efficace.<\/p>\n

Internaliser les comp\u00e9tences<\/strong><\/h2>\n

L’\u00e9tude conseille aussi aux entreprises de chercher \u00e0 internaliser le plus rapidement possible les comp\u00e9tences en intelligence artificielle au lieu de se reposer sur des prestataires ext\u00e9rieurs – un transfert de comp\u00e9tences qui se heurte cependant \u00e0 la p\u00e9nurie de talents, les entreprises disposant rarement de sp\u00e9cialistes de l’apprentissage automatique.<\/p>\n

\u00ab Il est clair que nous devrons faire face \u00e0 une p\u00e9nurie de talents, estime Whit Andrews, coauteur du rapport. Cependant, entra\u00eener des r\u00e9seaux de neurones ne n\u00e9cessite pas forc\u00e9ment une formation de tr\u00e8s haut niveau – c’est ce que font des internautes, par exemple, quand il clique sur certaines publicit\u00e9s. \u00bb<\/p>\n

Malgr\u00e9 cela, la mont\u00e9e en puissance de l’intelligence artificielle dans le monde du travail<\/a> peut repr\u00e9senter un risque pour les entreprises petites ou moyennes. \u00ab En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, les entreprises qui ne pourront pas tirer parti de l’IA souffriront, affirme Whit Andrews.<\/p>\n

C’est d\u00e9j\u00e0 le cas des petits commer\u00e7ants face \u00e0 des g\u00e9ants mondiaux. Cependant, m\u00eame les PME et les ETI vont d\u00e9couvrir que les soci\u00e9t\u00e9s d’informatique avec lesquelles ils travaillent proposent des outils d’IA, et pourront donc en b\u00e9n\u00e9ficier. \u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Selon Gartner, \u00e0 peine 4 % des entreprises se sont d\u00e9j\u00e0 lanc\u00e9es dans des projets li\u00e9s \u00e0 l’intelligence artificielle. Mais pr\u00e8s d’une sur deux s’appr\u00eaterait \u00e0 le faire. L’intelligence artificielle fait de plus en plus la une de l’actualit\u00e9, mais elle s’invite aussi dans le monde de l’entreprise, avec des offres B to B s en […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":11204,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false},"categories":[190,180],"yoast_head":"\nD\u00e9marrage encore timide pour l'IA en entreprise - Mag des comp\u00e9tences - Comundi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"L'intelligence artificielle fait de plus en plus la une de l'actualit\u00e9. Quels sont ses apports ? 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