Le rapport sur les fins de carri\u00e8re de la commission des Affaires sociales du S\u00e9nat a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 ce mercredi. Il pr\u00e9conise de relancer une n\u00e9gociation interprofessionnelle, d’abonder le CPF des plus de 45 ans licenci\u00e9s ou encore de rendre le cumul emploi-retraite g\u00e9n\u00e9rateur de droits.<\/p>\n
Comment faire en sorte que les Fran\u00e7ais travaillent plus longtemps ?<\/strong> La mission confi\u00e9e par le gouvernement au trio Bellon-Soussan-M\u00e9riaux est cens\u00e9e faire des propositions rapidement pour nourrir la suite de la concertation sur la r\u00e9forme des retraites . Mais sans attendre, la commission des Affaires sociales du S\u00e9nat a rendu public les siennes ce mercredi. Au vu de la liste des personnes entendues pour leur rapport sur le \u00ab D\u00e9fi des fins de carri\u00e8res \u00bb<\/strong>, il est fort probable qu’on en retrouve certaines dans celui qui sera remis plus tard \u00e0 l’ex\u00e9cutif.<\/p>\n Malgr\u00e9 une am\u00e9lioration depuis la fin des ann\u00e9es 1990, le taux d’emploi des seniors en France reste \u00e0 la tra\u00eene<\/strong>, rappellent les s\u00e9nateurs Ren\u00e9-Paul Savary (LR) et Monique Lubin (PS). Il est de 62,1 % pour les 55 \u00e0 64 ans mais chute au-del\u00e0 de 60 ans. Perception n\u00e9gative, situation familiale, dispositifs de l’assurance-ch\u00f4mage ou du syst\u00e8me de retraites, faible acc\u00e8s formation : les raisons de cette situation sont multiples.<\/p>\nChanger le regard sur les plus de 50 ans<\/h2>\n