{"id":1675,"date":"2018-12-06T09:00:09","date_gmt":"2018-12-06T08:00:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/?p=1675"},"modified":"2019-10-18T17:02:24","modified_gmt":"2019-10-18T15:02:24","slug":"climat-social-les-salaries-satisfaits-de-leur-travail-mais-en-manque-de-reconnaissance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/climat-social-les-salaries-satisfaits-de-leur-travail-mais-en-manque-de-reconnaissance\/","title":{"rendered":"Climat social\u00a0:\u00a0les salari\u00e9s satisfaits de leur travail mais en manque de reconnaissance"},"content":{"rendered":"

Selon un sondage Ifop, les trois quarts des salari\u00e9s s’estiment satisfaits de leur situation professionnelle, mais un sur deux se dit insuffisamment pay\u00e9 et pas assez reconnu.<\/p>\n

La\u00a0col\u00e8re gronde dans la rue, mais jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent, les entreprises ont \u00e9t\u00e9 plut\u00f4t \u00e9pargn\u00e9es par le mouvement de contestation dont le gouvernement est la cible. Selon un sondage Ifop en partenariat avec le groupe SOS, pr\u00e9sid\u00e9 par Jean-Marc Borello, un proche d’Emmanuel Macron, que \u00ab\u00a0Les Echos\u00a0\u00bb d\u00e9voilent en exclusivit\u00e9, 76\u00a0% des salari\u00e9s fran\u00e7ais se disent m\u00eame globalement satisfaits de leur situation professionnelle.<\/p>\n

Un chiffre en augmentation de 4 points par rapport \u00e0 l’an pass\u00e9. Il faut remonter \u00e0 avant la crise de 2008 pour trouver des niveaux \u00e9quivalents. \u00ab\u00a0Les salari\u00e9s fran\u00e7ais aiment leur travail, ce n’est pas nouveau. Mais il y a une augmentation importante cette ann\u00e9e\u00a0\u00bb, constate Romain Bendavid de l’Ifop.<\/p>\n

Bon niveau d’autonomie<\/strong><\/h2>\n

Dans le d\u00e9tail, les salari\u00e9s sont particuli\u00e8rement satisfaits de leur niveau d’autonomie (87\u00a0%), du contenu et de l’int\u00e9r\u00eat de travail (80\u00a0% et 79\u00a0%). En revanche, un sur deux s’estime mal pay\u00e9<\/a> et 40\u00a0% des personnes interrog\u00e9es consid\u00e8rent que leurs possibilit\u00e9s de formation sont insuffisantes ou pas assez personnalis\u00e9es.<\/p>\n

Mais le principal frein \u00e0 l’\u00e9panouissement des salari\u00e9s dans leur entreprise tient surtout au manque de reconnaissance par leur employeur\u00a0: 56\u00a0% d’entre eux consid\u00e8rent que leur travail n’est pas reconnu \u00e0 sa\u00a0juste valeur.<\/p>\n

\u00ab\u00a0C’est un mal fran\u00e7ais typique. C’est culturel, les managers ne f\u00e9licitent pas assez leurs \u00e9quipes, m\u00eame pour des petites victoires ou des succ\u00e8s du quotidien. Cela entra\u00eene une certaine morosit\u00e9 dans l’entreprise\u00a0\u00bb, souligne Yohann Marcet, directeur de la filiale conseil du groupe SOS, qui accompagne les entreprises dans le domaine de la transition sociale et environnementale.<\/p>\n

R\u00e9tention de l’information<\/strong><\/h2>\n

Ce manque de reconnaissance peut d\u00e9couler d’une forme de r\u00e9tention de l’information ou de manque de clart\u00e9 sur les objectifs poursuivis par l’entreprise. Un peu moins de la moiti\u00e9 des salari\u00e9s ont le sentiment de ne pas bien conna\u00eetre les projets et la strat\u00e9gie de leur entreprise<\/a>.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Beaucoup d’entreprises noient leurs \u00e9quipes dans des demandes incessantes de reporting, de respect des process, en oubliant ce qu’est leur raison d’\u00eatre. Une entreprise doit d\u00e9finir ce qui est fondamental pour elle. La mani\u00e8re d’y arriver vient ensuite, et\u00a0non l’inverse\u00a0\u00bb, fait remarquer Jean-Marc Borello.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Ce sentiment d’un manque de reconnaissance et d’information rejoint un des majeurs du\u00a0projet de loi Pacte\u00a0qui vise \u00e0 mieux associer les salari\u00e9s aux b\u00e9n\u00e9fices r\u00e9alis\u00e9s, mais aussi \u00e0 la strat\u00e9gie de l’entreprise, notamment avec la pr\u00e9sence de davantage de repr\u00e9sentants des salari\u00e9s dans les conseils d’administration\u00a0\u00bb, note Roland Lescure, d\u00e9put\u00e9 LREM et pr\u00e9sident de la commission des Affaires \u00e9conomiques de l’Assembl\u00e9e.<\/p>\n

Le projet de loi Pacte modifie \u00e9galement le Code civil pour\u00a0faire \u00e9voluer l’objet social de l’entreprise, en tenant compte des cons\u00e9quences sociales et environnementales de son activit\u00e9, et plus seulement son impact financier. Une \u00e9volution qui rejoint l’attente d’une partie des salari\u00e9s (10\u00a0%) de voir leur entreprise afficher \u00ab\u00a0une identit\u00e9 et des valeurs fortes\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Ce qui compte toutefois le plus aux yeux des salari\u00e9s est de\u00a0\u00ab\u00a0donner du sens \u00e0 leur travail\u00a0\u00bb\u00a0(12\u00a0%) et surtout de\u00a0\u00ab\u00a0prendre en compte leur bien-\u00eatre\u00a0\u00bb\u00a0(36\u00a0%). Une priorit\u00e9 pour les salari\u00e9s qui devrait faire l’objet d’une concertation des partenaires sociaux en 2019 sur la qualit\u00e9 de vie au travail.<\/p>\n

Marie Bellan<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Selon un sondage Ifop, les trois quarts des salari\u00e9s s’estiment satisfaits de leur situation professionnelle, mais un sur deux se dit insuffisamment pay\u00e9 et pas assez reconnu. La\u00a0col\u00e8re gronde dans la rue, mais jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent, les entreprises ont \u00e9t\u00e9 plut\u00f4t \u00e9pargn\u00e9es par le mouvement de contestation dont le gouvernement est la cible. Selon un sondage […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":1674,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false},"categories":[184,200],"yoast_head":"\nClimat social\u00a0:\u00a0les salari\u00e9s satisfaits de leur travail mais en manque de reconnaissance - Mag des comp\u00e9tences - Comundi<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, nofollow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Climat social\u00a0:\u00a0les salari\u00e9s satisfaits de leur travail mais en manque de reconnaissance - Mag des comp\u00e9tences - Comundi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Selon un sondage Ifop, les trois quarts des salari\u00e9s s’estiment satisfaits de leur situation professionnelle, mais un sur deux se dit insuffisamment pay\u00e9 et pas assez reconnu. La\u00a0col\u00e8re gronde dans la rue, mais jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent, les entreprises ont \u00e9t\u00e9 plut\u00f4t \u00e9pargn\u00e9es par le mouvement de contestation dont le gouvernement est la cible. Selon un sondage […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/climat-social-les-salaries-satisfaits-de-leur-travail-mais-en-manque-de-reconnaissance\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mag des comp\u00e9tences - Comundi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Comundi\/?fref=ts\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-12-06T08:00:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-10-18T15:02:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Reconnaissance-e1543827083215.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"667\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ComundiActu\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ComundiActu\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture est.\">\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\">\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/#organization\",\"name\":\"Comundi\",\"url\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Comundi\/?fref=ts\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/comundi\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/ComundiFormations\",\"https:\/\/twitter.com\/ComundiActu\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/#logo\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"url\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/comundi.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/comundi.png\",\"width\":300,\"height\":300,\"caption\":\"Comundi\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/\",\"name\":\"Mag des comp\\u00e9tences - Comundi\",\"description\":\"Le magazine des m\\u00e9tiers de demain\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/climat-social-les-salaries-satisfaits-de-leur-travail-mais-en-manque-de-reconnaissance\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"url\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Reconnaissance-e1543827083215.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Reconnaissance-e1543827083215.jpeg\",\"width\":1000,\"height\":667,\"caption\":\"Reconnaissance_employeur\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/climat-social-les-salaries-satisfaits-de-leur-travail-mais-en-manque-de-reconnaissance\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/climat-social-les-salaries-satisfaits-de-leur-travail-mais-en-manque-de-reconnaissance\/\",\"name\":\"Climat social\\u00a0:\\u00a0les salari\\u00e9s satisfaits de leur travail mais en manque de reconnaissance - Mag des comp\\u00e9tences - Comundi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/climat-social-les-salaries-satisfaits-de-leur-travail-mais-en-manque-de-reconnaissance\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2018-12-06T08:00:09+00:00\",\"dateModified\":\"2019-10-18T15:02:24+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/climat-social-les-salaries-satisfaits-de-leur-travail-mais-en-manque-de-reconnaissance\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/climat-social-les-salaries-satisfaits-de-leur-travail-mais-en-manque-de-reconnaissance\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/climat-social-les-salaries-satisfaits-de-leur-travail-mais-en-manque-de-reconnaissance\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"item\":{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/\",\"url\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/\",\"name\":\"Accueil\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"item\":{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/climat-social-les-salaries-satisfaits-de-leur-travail-mais-en-manque-de-reconnaissance\/\",\"url\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/climat-social-les-salaries-satisfaits-de-leur-travail-mais-en-manque-de-reconnaissance\/\",\"name\":\"Climat social\\u00a0:\\u00a0les salari\\u00e9s satisfaits de leur travail mais en manque de reconnaissance\"}}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/climat-social-les-salaries-satisfaits-de-leur-travail-mais-en-manque-de-reconnaissance\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/climat-social-les-salaries-satisfaits-de-leur-travail-mais-en-manque-de-reconnaissance\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/#\/schema\/person\/96b8f219e4cddee126473c6fbcc0e089\"},\"headline\":\"Climat social\\u00a0:\\u00a0les salari\\u00e9s satisfaits de leur travail mais en manque de reconnaissance\",\"datePublished\":\"2018-12-06T08:00:09+00:00\",\"dateModified\":\"2019-10-18T15:02:24+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/climat-social-les-salaries-satisfaits-de-leur-travail-mais-en-manque-de-reconnaissance\/#webpage\"},\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/climat-social-les-salaries-satisfaits-de-leur-travail-mais-en-manque-de-reconnaissance\/#primaryimage\"},\"articleSection\":\"management,Ressources humaines\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/climat-social-les-salaries-satisfaits-de-leur-travail-mais-en-manque-de-reconnaissance\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/#\/schema\/person\/96b8f219e4cddee126473c6fbcc0e089\",\"name\":\"Les Echos\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/041d1b3114ce5dce17eaefa721d4ed06?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/041d1b3114ce5dce17eaefa721d4ed06?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Les Echos\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1675"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1675"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1675\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3578,"href":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1675\/revisions\/3578"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1674"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1675"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1675"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}