{"id":13778,"date":"2025-04-29T10:59:39","date_gmt":"2025-04-29T08:59:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/?p=13778"},"modified":"2025-04-29T16:56:51","modified_gmt":"2025-04-29T14:56:51","slug":"voici-comment-savoir-si-vous-etes-paye-a-votre-juste-valeur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/voici-comment-savoir-si-vous-etes-paye-a-votre-juste-valeur\/","title":{"rendered":"Voici comment savoir si vous \u00eates pay\u00e9 \u00e0 votre juste valeur"},"content":{"rendered":"\n

Il existe diff\u00e9rentes m\u00e9thodes et ressources pour savoir si votre salaire est juste. Si ce n’est pas le cas, les informations grappill\u00e9es \u00e7\u00e0 et l\u00e0 vous permettront d’\u00eatre mieux arm\u00e9 pour n\u00e9gocier.

Combien gagne votre coll\u00e8gue au m\u00eame poste que vous ? Pourriez-vous toucher davantage en travaillant dans une autre entreprise ? Il est possible d’avoir des indices \u00e0 ce propos.

Premi\u00e8re \u00e9tape : consultez votre convention collective (accessible sur le site code.travail.gouv.fr). Celle-ci comprend une classification des m\u00e9tiers. En r\u00e9sum\u00e9, elle indique que dans tel secteur, telles missions effectu\u00e9es correspondent \u00e0 tel niveau et tel salaire.

\u00ab Les entreprises ne peuvent pas r\u00e9mun\u00e9rer un salari\u00e9 en dessous des salaires qui y figurent<\/strong>, indique Marion Led\u00e9an-Durel, juriste sp\u00e9cialis\u00e9e en ressources humaines. En regardant votre convention collective, vous vous apercevrez peut-\u00eatre que votre employeur vous consid\u00e8re \u00e0 un certain niveau et vous paie en cons\u00e9quence, alors qu’en r\u00e9alit\u00e9 vos t\u00e2ches rel\u00e8vent d’un niveau sup\u00e9rieur. Vous appuyer sur votre convention collective est un bon moyen pour n\u00e9gocier votre salaire<\/strong>. \u00bb

Autre outil pour savoir \u00e0 quelle r\u00e9mun\u00e9ration vous pouvez pr\u00e9tendre : le simulateur de salaires cr\u00e9\u00e9 par l’Association pour l’emploi des cadres<\/strong> (Apec). Celui-ci permet, en donnant quelques informations (m\u00e9tier, r\u00e9gion, secteur d’activit\u00e9\u2026), d’obtenir une fourchette de salaires. Les r\u00e9sultats sont bas\u00e9s sur les r\u00e9mun\u00e9rations brutes annuelles d\u00e9clar\u00e9es par 17.000 cadres du secteur priv\u00e9 interrog\u00e9s. De quoi vous situer, que vous soyez en poste ou candidat.<\/p>\n\n\n\n

Regarder les offres d’emploi chez la concurrence<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Partez aussi \u00e0 la p\u00eache aux informations en scrutant les offres d’emploi publi\u00e9es par d’autres employeurs qui recrutent sur des postes \u00e9quivalents au v\u00f4tre. \u00ab De plus en plus d’entreprises indiquent le salaire dans les offres d’emploi, constate Sandrine Dorbes, auteure du livre ‘La r\u00e9mun\u00e9ration n’est pas qu’une question d’argent’. Cela vous permettra d’avoir une id\u00e9e de ce que vous pourriez obtenir ailleurs et de n\u00e9gocier avec votre entreprise en vous basant l\u00e0-dessus. \u00bb

Des cabinets de recrutement comme Robert Half ou Hays publient aussi des guides sur les salaires, qui peuvent donner des billes. Mais attention, le salaire ne fait pas tout ! Mieux vaut \u00e9valuer l’ensemble du package salarial : salaire, mais \u00e9galement titres-restaurant, ch\u00e8ques-vacances, ch\u00e8ques-culture, financement de votre mutuelle\u2026 <\/a>\u00ab Certains quittent leur emploi pour un autre mieux pay\u00e9, mais si ce dernier comprend moins d’avantages, le d\u00e9part n’est pas toujours aussi int\u00e9ressant que pr\u00e9vu \u00bb, rappelle Sandrine Dorbes, qui exer\u00e7ait avant en entreprise, en tant que directrice de la r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n\n\n\n

En parler ouvertement<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Lib\u00e9rer la parole sur le sujet peut aussi \u00eatre utile. \u00ab Le mieux est de trouver des coll\u00e8gues de confiance, avec des postes et une anciennet\u00e9 \u00e9quivalente aux v\u00f4tres, pour \u00e9changer sur vos salaires respectifs, conseille Sandrine Dorbes. L\u00e0 encore, vous pourriez gagner des informations pr\u00e9cieuses pour n\u00e9gocier. \u00bb

Si vous pensez \u00eatre sous-pay\u00e9, pr\u00e9parez vos arguments pour discuter avec votre employeur. Vous avez un salaire brut en t\u00eate mais souhaitez savoir combien vous empocheriez en net et \u00e0 combien cela reviendrait \u00e0 votre entreprise, cotisations comprises ? Le simulateur en ligne de l’Urssaf le permet.

Chlo\u00e9 Marriault<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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