Travailler ni au bureau, ni \u00e0 la maison : le concept flexible du bureau avec vue, baptis\u00e9 \u00ab workation \u00bb en anglais, s\u00e9duit de plus en plus, des ind\u00e9pendants mais aussi des salari\u00e9s. Et de nouveaux lieux se d\u00e9veloppent pour les accueillir, \u00e0 la montagne ou ailleurs\u2026 T\u00e9moignages.<\/p>\n\n\n\n
La neige est tomb\u00e9e en abondance. Val Thorens se r\u00e9veille sous un manteau blanc ensoleill\u00e9. Bien install\u00e9 dans l’un des canap\u00e9s de l’\u00ab Alpen Art \u00bb, un restaurant-salon de th\u00e9 avec grandes fen\u00eatres ouvertes sur l’embl\u00e9matique cime Caron, Andr\u00e9s, 34 ans, reste concentr\u00e9 sur son ordinateur portable. \u00ab C’est le deuxi\u00e8me hiver que je m’installe une semaine \u00e0 Val Thorens, pour l’ouverture \u00bb<\/em>, explique-t-il.<\/p>\n\n\n\n Responsable commercial dans une PME \u00e0 Rouen, il profite de la flexibilit\u00e9 que lui offre son entreprise, avec deux jours de t\u00e9l\u00e9travail par semaine, cumulables jusqu’\u00e0 huit jours. Pour concilier sa passion et ses engagements, Andr\u00e9s commence t\u00f4t le matin, puis s’offre une pause ski entre 12 heures et 15 heures et se reconnecte jusqu’en fin de journ\u00e9e. \u00ab Je m’adapte en fonction de mes rendez-vous, mais aussi selon la m\u00e9t\u00e9o ! \u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n Andr\u00e9s pratique, comme d’autres t\u00e9l\u00e9travailleurs, le \u00ab workation \u00bb, un terme un peu barbare n\u00e9 de la contraction de \u00ab work \u00bb et \u00ab vacation \u00bb, ou en fran\u00e7ais \u00ab tracances \u00bb, qui n’est gu\u00e8re plus \u00e9l\u00e9gant ! Depuis quelques ann\u00e9es et bien s\u00fbr surtout depuis la pand\u00e9mie, de nouvelles fa\u00e7ons de vivre son travail se dessinent.<\/p>\n\n\n\n \u00ab Il y a un avant et un apr\u00e8s Covid \u00bb<\/em>, souligne Catherine Namin, DRH de l’ONG Solidarit\u00e9s International. \u00ab On le voit lors des entretiens d’embauche, <\/em>confirme Florence, directrice dans un cabinet de recrutement. Les personnes n’h\u00e9sitent pas \u00e0 refuser un poste si elles estiment que l’entreprise ne propose pas assez de jours en t\u00e9l\u00e9travail. \u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n Alors que certaines entreprises reviennent sur la notion de t\u00e9l\u00e9travail \u00e0 100 % (le \u00ab full remote \u00bb)<\/a> , le concept de t\u00e9l\u00e9travail \u00ab hybride \u00bb ou \u00ab flexible \u00bb – m\u00eame avec certaines contraintes de pr\u00e9sence au bureau – ne semble pas pr\u00e8s de dispara\u00eetre. Sans doute parce que \u00ab la culture du travail a chang\u00e9<\/em>, souligne R\u00e9gis Blugeon, vice-pr\u00e9sident charg\u00e9 des ressources humaines chez Saint-Gobain. Quand nous avons sign\u00e9, fin 2018, notre accord sur le t\u00e9l\u00e9travail (deux jours par semaine pour les postes qui le permettaient, soit 20 % de nos collaborateurs et pr\u00e8s de 8.000 personnes), c’\u00e9tait r\u00e9volutionnaire ! Aujourd’hui, nous vivons tr\u00e8s bien avec. Nous avons d\u00e9montr\u00e9, suite au Covid, que le t\u00e9l\u00e9travail contribuait pleinement \u00e0 la performance de l’entreprise et ne l’abaissait pas. C’est par ailleurs un atout <\/em>essentiel de notre marque employeur. \u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n Un milliard de t\u00e9l\u00e9travailleurs nomades d’ici \u00e0 2035. C’est l’estimation de Levels.io, le site de Pieter Levels, fondateur de la plateforme Nomad List. En r\u00e9alit\u00e9, tous les sp\u00e9cialistes s’accordent sur une chose : il est tr\u00e8s compliqu\u00e9 de produire des chiffres pr\u00e9cis sur ce sujet, a fortiori sur le \u00ab workation \u00bb, puisque dans la plupart des cas les personnes n’ont pas d’obligation de d\u00e9clarer d’o\u00f9 elles travaillent. En ce qui concerne le t\u00e9l\u00e9travail, 56 % des Fran\u00e7ais le pratiqueraient \u00e0 raison d’au moins une journ\u00e9e par semaine (2022), selon une \u00e9tude de JLL France. Selon une autre \u00e9tude men\u00e9e en mars 2023 par le groupe IWG aupr\u00e8s de 2.000 employ\u00e9s de bureau, 31 % des personnes pr\u00e9voyaient de prolonger leur s\u00e9jour sur leur lieu de vacances l’\u00e9t\u00e9 en y t\u00e9l\u00e9travaillant. Par ailleurs, selon l’\u00e9tude \u00ab People at Work \u00bb r\u00e9alis\u00e9e par ADP en octobre 2023, 12 % des 2.000 travailleurs fran\u00e7ais interrog\u00e9s auraient d\u00e9j\u00e0 d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 \u00e0 l’\u00e9tranger tout en continuant \u00e0 travailler pour leur employeur actuel, et un tiers l’envisagerait.<\/p>\n\n\n\n \u00ab D\u00e9sormais, les gens souhaitent m\u00eame, dans une majorit\u00e9 des cas, a fortiori les moins de 35 <\/em>ans mais aussi les plus exp\u00e9riment\u00e9s, choisir l’endroit depuis lequel ils ou elles vont travailler. C’est un facteur d’attractivit\u00e9 important \u00bb<\/em>, explique Florent Turc, responsable recrutement chez Solidarit\u00e9s International, qui a lui-m\u00eame opt\u00e9 pour Marseille, alors que le si\u00e8ge est \u00e0 Clichy.<\/p>\n\n\n\n Le concept : ne pas rester \u00ab confin\u00e9 \u00bb chez soi, mais travailler d’un peu partout, en fonction de ses contraintes, de ses envies, de sa vie priv\u00e9e, de ses passions\u2026 \u00ab C’est une tendance de fond qui correspond \u00e0 un r\u00e9\u00e9quilibrage entre la vie professionnelle et la vie personnelle \u00bb<\/em>, analyse Cl\u00e9ment Marinos, ma\u00eetre de conf\u00e9rences en \u00e9conomie \u00e0 l’Universit\u00e9 Bretagne-Sud et membre d’un projet de recherche sur ce sujet.<\/p>\n\n\n\n Et les professionnels du tourisme l’ont bien compris. \u00ab A Val Thorens, des personnes install\u00e9es avec leur ordinateur font partie du paysage<\/em>, remarque Vincent Lalanne, directeur de l’office de tourisme. Gr\u00e2ce \u00e0 la liaison fibre Lyon-Turin, nous b\u00e9n\u00e9ficions d’une tr\u00e8s bonne connexion Internet, le crit\u00e8re d\u00e9terminant ! \u00bb<\/em> Les h\u00f4tels quatre et cinq \u00e9toiles se sont dot\u00e9s de r\u00e9seaux wifi performants pour leurs clients, mais aussi pour ceux qui appr\u00e9cient de travailler depuis leur lounge cosy.<\/p>\n\n\n\n Gr\u00e2ce \u00e0 ces facilit\u00e9s, les clients \u00e9tirent volontiers leurs s\u00e9jours du jeudi au lundi. \u00ab Certaines familles avec de jeunes enfants recherchent une location pour deux semaines ‘avec de la fibre’<\/em>, explique Thibaud Loub\u00e8re, responsable marketing \u00e0 Val Thorens. L’un des parents travaille la premi\u00e8re semaine, pendant que l’autre s’occupe des enfants et va skier. La semaine suivante, ils inversent. \u00bb<\/em> Sans parler de ceux que l’on appelle ici les \u00ab r\u00e9gionaux \u00bb (Lyonnais, Grenoblois, Genevois) qui \u00ab montent en station \u00bb quand la neige est bonne pour travailler et\u2026 skier.<\/p>\n\n\n\n C’est d’ailleurs devenu un levier \u00e9conomique pour les domaines. \u00ab \u00c0 Verbier, le ‘workation’ coche beaucoup de cases<\/em>, reconna\u00eet Arnaud Walpen, responsable de la promotion. Le Valais, situ\u00e9 au coeur de l’Europe, est bien connect\u00e9 en transports et en Internet. Alors, venir chez nous pour le tourisme tout en travaillant, \u00e7a joue bien ! C’\u00e9tait dans l’air, mais avec le Covid, on a vu des personnes quitter les villes et s’installer ici cinq \u00e0 six mois. Une partie d’entre elles est m\u00eame rest\u00e9e. \u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n Cela me permet de faire du sport cinq \u00e0 six fois par semaine et de profiter du ski en hiver ! C’est une combinaison qui demande discipline et flexibilit\u00e9, ainsi que de la confiance, dans les deux sens\u2026<\/em><\/p>\n\n\n\n C’est le cas de Pedro, directeur commercial chez Zeiss, leader dans l’optique de pr\u00e9cision, qui a vendu son appartement \u00e0 Zurich, o\u00f9 sont situ\u00e9s ses bureaux, pour s’installer \u00e0 plein temps \u00e0 Verbier. L’entreprise le lui permet, \u00e0 condition de se rendre trois fois par mois \u00e0 Zurich ou \u00e0 Vienne.<\/p>\n\n\n\n Cela me permet de faire du sport cinq \u00e0 six fois par semaine et de profiter du ski en hiver ! C’est une combinaison qui demande discipline et flexibilit\u00e9, ainsi que de la confiance, dans les deux sens\u2026<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n A Verbier, difficile d’\u00e9valuer la taille de la \u00ab communaut\u00e9 \u00bb de \u00ab tracanciers \u00bb, mais ils seraient assez nombreux pour dynamiser l’activit\u00e9. A titre d’indice, la station compte d\u00e9j\u00e0 deux espaces de coworking. \u00ab Sur 100 m<\/em>2<\/sup><\/em>, nous proposons une vingtaine de places assises, une salle de r\u00e9union avec grand \u00e9cran, ainsi qu’une cabine ‘phone booth’<\/em>, explique Norman, g\u00e9rant du Mountain Hub. D\u00e8s novembre, nos habitu\u00e9s nous contactent pour r\u00e9server un bureau fixe. \u00bb<\/em> Tel Alexis, un Canadien qui chaque hiver s’installe \u00e0 Verbier pour quelques semaines. Gr\u00e2ce au d\u00e9calage horaire \u00ab avantageux \u00bb, il profite pleinement du ski le matin et se connecte l’apr\u00e8s-midi.<\/p>\n\n\n\n Le d\u00e9veloppement du \u00ab workation \u00bb donne aussi naissance \u00e0 de nouveaux lieux. Ainsi, dans le hameau de Courbaton, \u00e0 deux lacets de la station des Arcs 1600, Lucas Falcoz et sa soeur Candice, deux enfants du pays, ont eu l’id\u00e9e en 2021 de transformer le chalet familial en ce qu’ils ont baptis\u00e9 un \u00ab Wanderful Life Refuge \u00bb.<\/p>\n\n\n\n \u00ab Nous souhaitions r\u00e9pondre \u00e0 l’envie des urbains qui veulent souffler, sortir du cadre pour travailler et vivre mieux, dans un contexte convivial. D’o\u00f9 ce concept de ‘coliving’ haut de gamme, avec des chambres dignes d’un bel h\u00f4tel, une grande pi\u00e8ce \u00e0 vivre avec chemin\u00e9e, une cuisine bien \u00e9quip\u00e9e et une grande table ouverte sur les sommets o\u00f9 partager une raclette, pour ceux qui le souhaitent. \u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n C’est cette offre originale qui a s\u00e9duit Laurence, 49 ans, conseil en \u00ab cash management \u00bb. \u00ab J’aime passer chaque ann\u00e9e une semaine \u00e0 la montagne pour allier travail et ski. Comme je venais seule, j’\u00e9tais attir\u00e9e par ce concept de ‘coliving’ dans un tr\u00e8s beau chalet, intime et calme. C’est sympa, le matin, de se retrouver autour de la table du petit-d\u00e9jeuner, et, le soir, de d\u00e9briefer sa journ\u00e9e autour d’un verre devant la chemin\u00e9e. \u00bb<\/em> Gr\u00e2ce \u00e0 un tarif raisonnable (\u00e0 partir de 200 euros en hiver la chambre pour deux avec petit-d\u00e9jeuner), le chalet ne d\u00e9semplit pas. Un deuxi\u00e8me vient d’ailleurs d’ouvrir \u00e0 Saint-Gervais.<\/p>\n\n\n\n \u00c7a m’a fait beaucoup de bien mentalement de travailler dans un espace en pleine nature. Sans \u00eatre des vacances, j’ai pu casser ma routine et me ressourcer.<\/em><\/p>\n\n\n\n Une approche adopt\u00e9e aussi par Jessica, graphiste ind\u00e9pendante, qui vient de s’octroyer pour la premi\u00e8re fois une semaine en t\u00e9l\u00e9travail \u00e0 Saint-Lary, chez Pyren’Escape, une grande maison qui accueille des personnes en coworking avec un espace de vie partag\u00e9. <\/p>\n\n\n\n \u00c7a m’a fait beaucoup de bien mentalement de travailler dans un espace en pleine nature. Sans \u00eatre des vacances, j’ai pu casser ma routine et me ressourcer.<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n Colin, 39 ans, est quant \u00e0 lui salari\u00e9, responsable marketing dans une entreprise de la tech. \u00ab Mon contrat de travail est ‘hybride’, au sens o\u00f9 je dois \u00eatre au bureau deux jours par semaine, et en parall\u00e8le je peux, cinq semaines par an, travailler depuis un des cinq pays europ\u00e9ens dans lequel mon entreprise op\u00e8re. \u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n Cr\u00e9\u00e9e il y a deux ans par Niels Rolland, Paatch est une plateforme qui propose aux t\u00e9l\u00e9travailleurs nomades des lieux de coliving \u00e9ph\u00e9m\u00e8re. \u00ab Nous louons des maisons, villas, chalets, au bord de la mer, \u00e0 la montagne ou \u00e0 la campagne, avec une tr\u00e8s bonne connexion Internet et au minimum 6 chambres pour accueillir 10 \u00e0 15 personnes sur un s\u00e9jour d’une semaine, avec un espace de vie commun depuis lequel on peut travailler \u00bb<\/em>, explique Niels Rolland. Tarif : de 250 \u00e0 500 euros la semaine selon les lieux. \u00ab C’est comme une vie en communaut\u00e9 sur quelques jours dans un contexte agr\u00e9able<\/em>, souligne Julie, qui vient justement de passer une semaine \u00e0 L’Alpe d’Huez. Je n’aurais pas les moyens de m’offrir un week-end dans ces conditions. Mais l\u00e0, j’amortis mon d\u00e9placement en travaillant sur place. \u00bb<\/em> De nouveaux coliving de ce type se multiplient en France. Comme Pyren’Escape, le premier des Pyr\u00e9n\u00e9es, ouvert \u00e0 Saint-Lary par Vincent Gardies. Outsite, une autre plateforme, cr\u00e9\u00e9e par Emmanuel Guisset, vient d’ailleurs de lever 300 millions d’euros pour transformer de petits h\u00f4tels en lieux de coliving, notamment en Europe.<\/p>\n\n\n\n Gr\u00e2ce \u00e0 Paatch, une plateforme d’offre de coliving et coworking (voir encadr\u00e9), Colin a pass\u00e9 en septembre une semaine \u00ab dans une maison splendide \u00bb<\/em> au Cap Ferret et en d\u00e9cembre une autre \u00e0 L’Alpe d’Huez. \u00ab Ce syst\u00e8me m’apporte beaucoup en relations sociales et me permet de ne pas me sentir isol\u00e9, ce qui peut \u00eatre le revers du t\u00e9l\u00e9travail. En r\u00e9alit\u00e9, je d\u00e9connecte, sans d\u00e9connecter ! C’est l’id\u00e9al. \u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n On a longtemps cru que le concept de t\u00e9l\u00e9travail hors de chez soi \u00e9tait r\u00e9serv\u00e9 aux \u00ab nomades num\u00e9riques<\/a> \u00bb, forc\u00e9ment dans la tech, freelances, d\u00e9veloppeurs etc. \u00ab On se rend compte aujourd’hui que le ph\u00e9nom\u00e8ne s’\u00e9largit \u00e0 d’autres m\u00e9tiers<\/em>, constate Cl\u00e9ment Marinos. Avec un ordinateur portable et une bonne connexion, vous pouvez exercer presque n’importe quel m\u00e9tier d’o\u00f9 que ce soit. Gr\u00e2ce \u00e0<\/em>Starlink<\/a> [fournisseur d’acc\u00e8s Internet par satellite], vous pouvez m\u00eame travailler depuis un voilier au milieu de l’oc\u00e9an. \u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n \u00ab Actuellement, 56 pays proposent des visas sp\u00e9cifiques pour les travailleurs nomades et se livrent une comp\u00e9tition f\u00e9roce pour les attirer \u00bb<\/em>, poursuit-il.<\/p>\n\n\n\n C’est ainsi qu’Indji, responsable des relations publiques pour HelloTickets, une plateforme qui propose des activit\u00e9s touristiques dans le monde entier, a quitt\u00e9 Paris apr\u00e8s le Covid pour s’installer quelque temps avec son compagnon \ufeff\u00e0 l’\u00eele Maurice. \u00ab Gr\u00e2ce \u00e0 mon entreprise, je peux travailler d’ici, et je me cale sur les horaires europ\u00e9ens. Cela me laisse du temps le matin pour profiter des environs. Et pour maintenir les liens, nous nous retrouvons tous, deux fois par an, pendant trois jours dans un lieu choisi, comme en octobre \u00e0 Lisbonne. \u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n \u00a9 Maguelone du Fou pour les Echos Week-End<\/p>\n\n\n\n Martin, lui, est avocat d’affaires dans un cabinet parisien. \u00ab Il y a un an, j’ai d\u00e9cid\u00e9 de vivre un mois \u00e0 Formentera, aux Canaries, dans un AirBnB. J’\u00e9tais motiv\u00e9 par le climat et la mer, car j’adore courir, nager, faire du surf. J’ai investi dans un deuxi\u00e8me \u00e9cran PC et je me suis organis\u00e9. Ce qui est impressionnant, c’est la rupture entre le travail, qui reste le m\u00eame qu’\u00e0 Paris, et la vie o\u00f9 rien ne ressemble \u00e0 ce qu’on conna\u00eet. On ferme l’ordinateur, on l\u00e8ve les yeux, c’est la fin de la journ\u00e9e et la lumi\u00e8re est orange sur la mer. On \u00e9prouve le sentiment de vivre de mani\u00e8re boost\u00e9e\u2026 \u00bb<\/em> Martin r\u00e9sume assez finement ce qui fait que cette autre mani\u00e8re de vivre et travailler s’inscrit clairement dans ce \u00ab monde d’apr\u00e8s \u00bb. Celui qui se cherche encore mais dont les signes sont d\u00e9j\u00e0 bien visibles\u2026<\/p>\n\n\n\n Val\u00e9rie Sarre<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Travailler ni au bureau, ni \u00e0 la maison : le concept flexible du bureau avec vue, baptis\u00e9 \u00ab workation \u00bb en anglais, s\u00e9duit de plus en plus, des ind\u00e9pendants mais aussi des salari\u00e9s. Et de nouveaux lieux se d\u00e9veloppent pour les accueillir, \u00e0 la montagne ou ailleurs\u2026 T\u00e9moignages. La neige est tomb\u00e9e en abondance. 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Les chiffres d’un ph\u00e9nom\u00e8ne en plein essor<\/h2>\n\n\n\n
Un appartement avec la fibre<\/h2>\n\n\n\n
Levier \u00e9conomique<\/h2>\n\n\n\n
Nouveaux lieux<\/h2>\n\n\n\n
Du coworking au coliving<\/h2>\n\n\n\n
Un ph\u00e9nom\u00e8ne qui fait tache d’huile<\/h2>\n\n\n\n