{"id":12031,"date":"2023-12-12T08:50:00","date_gmt":"2023-12-12T07:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/?p=12031"},"modified":"2023-12-11T23:24:08","modified_gmt":"2023-12-11T22:24:08","slug":"la-quantite-de-travail-reste-un-probleme-francais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/la-quantite-de-travail-reste-un-probleme-francais\/","title":{"rendered":"La quantit\u00e9 de travail reste un probl\u00e8me fran\u00e7ais"},"content":{"rendered":"\n<p>Une \u00e9tude annuelle de Rexecode confirme que les salari\u00e9s \u00e0 temps complet fran\u00e7ais sont ceux qui travaillent le moins en Europe (hormis la Finlande).<\/p>\n\n\n\n<p>Pour \u00eatre honn\u00eate, l&rsquo;auteur de ces lignes a h\u00e9sit\u00e9 \u00e0 \u00e9voquer la nouvelle \u00e9tude de Rexecode comparant les dur\u00e9es de travail en Europe : une nouvelle fois, les Fran\u00e7ais sont ceux qui travaillent le moins (hors Finlande). Si on prend en compte le temps de travail r\u00e9el (dur\u00e9e l\u00e9gale, cong\u00e9s, RTT, arr\u00eats maladie, heures suppl\u00e9mentaires), le r\u00e9sultat est de 1.668 heures en 2022, soit 124 heures de moins que la moyenne europ\u00e9enne.<\/p>\n\n\n\n<p>Le moment d&rsquo;h\u00e9sitation pass\u00e9, il n&rsquo;est pourtant pas inutile d&rsquo;y revenir parce que ce document (tir\u00e9 d&rsquo;\u00e9l\u00e9ments fournis par Eurostat) a imm\u00e9diatement suscit\u00e9 une contre-offensive pour dire qu&rsquo;il n&rsquo;y a pas p\u00e9ril en la demeure. Le premier argument est que ce chiffre concerne les seuls salari\u00e9s \u00e0 temps complet. Avec ceux \u00e0 temps partiel, la France reste en dessous de la moyenne, mais moins, et elle repasse au-dessus de l&rsquo;Allemagne.<\/p>\n\n\n\n<p>C&rsquo;est factuellement exact. Mais c&rsquo;est un faux-semblant. La r\u00e9alit\u00e9 plus crue est qu&rsquo;il y a moins de salari\u00e9s \u00e0 temps partiel en France qu&rsquo;en Allemagne (et qu&rsquo;ailleurs) et que cela t\u00e9moigne du fait qu&rsquo;il y a moins de personnes au travail chez nous. M\u00eame s&rsquo;il progresse, ce que l&rsquo;on appelle le taux d&#8217;emploi (15-64 ans) est, ici, encore inf\u00e9rieur de 10 points \u00e0 ce qu&rsquo;il est Outre-Rhin. Le probl\u00e8me est que cela se ressent sur l&rsquo;activit\u00e9 et les revenus.<\/p>\n\n\n\n<p>Le second argument pour minimiser ce temps de travail plus faible en France qu&rsquo;ailleurs concerne la productivit\u00e9. \u00ab Nous travaillons moins, mais notre efficacit\u00e9 est la meilleure du monde, cela compense \u00bb, entend-on depuis 20 ans. Notre productivit\u00e9 est effectivement bonne, mais non seulement elle s&rsquo;explique par un taux d&#8217;emploi plus faible (les plus jeunes et les plus vieux ne travaillent pas), mais en plus elle recule depuis 4 ans.<\/p>\n\n\n\n<p>Non, ce qui frappe sur ce sujet, ce sont deux choses. Un : la quantit\u00e9 de travail est particuli\u00e8rement faible en France si on prend le nombre total d&rsquo;heures travaill\u00e9es divis\u00e9 par le nombre de Fran\u00e7ais (et non plus par les seuls travailleurs). Deux : la cons\u00e9quence est que le PIB par habitant a recul\u00e9 relativement aux autres pays. En 2000, il d\u00e9passait de 18% la moyenne europ\u00e9enne. Il est aujourd&rsquo;hui juste dans la moyenne.<\/p>\n\n\n\n<p>R\u00e9sumons : nous travaillons moins, nous sommes moins nombreux \u00e0 travailler, et notre productivit\u00e9 se tasse&#8230;. Tout irait pour le mieux dans le meilleur des mondes si nous \u00e9tions satisfaits (ou si nous nous disions satisfaits) de ce choix soci\u00e9tal comme l&rsquo;on dit. Ce n&rsquo;est manifestement pas le cas. Or ces choix collectifs ont des cons\u00e9quences sur les niveaux de vie et les pr\u00e9l\u00e8vements pour prendre en charge ceux qui ne travaillent pas.<\/p>\n\n\n\n<p>D&rsquo;autres facteurs que le passage aux 35 heures expliquent-ils ce moindre temps pass\u00e9 au travail ? On invoque parfois un changement dans la relation au travail. Il existe, ne serait-ce que l&rsquo;envie d&rsquo;un meilleur \u00e9quilibre de vie. Mais en quoi serait-ce diff\u00e9rent d&rsquo;ailleurs ? On \u00e9voque aussi des conditions de travail plus tendues en France, par exemple sur le plan manag\u00e9rial (verticalit\u00e9, exclusion des seniors). Est-ce vraiment le cas ?<\/p>\n\n\n\n<p>Dans un pays qui vieillit et qui a des d\u00e9penses collectives \u00e0 financer (sant\u00e9), il parait difficile de ne pas ouvrir le d\u00e9bat sur la quantit\u00e9 de travail &#8211; sauf \u00e0 accro\u00eetre l&rsquo;immigration. D&rsquo;ici l\u00e0, retenons que les salari\u00e9s allemands \u00e0 temps complet travaillent 3 semaines de plus que nous par an et que les non-salari\u00e9s (commer\u00e7ants, professionnels lib\u00e9raux, artisans) travaillent 11 heures par semaine de plus que les salari\u00e9s ! Oui, 11 !<\/p>\n\n\n\n<p>Par <strong>Dominique Seux<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une \u00e9tude annuelle de Rexecode confirme que les salari\u00e9s \u00e0 temps complet fran\u00e7ais sont ceux qui travaillent le moins en Europe (hormis la Finlande). 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