{"id":1163,"date":"2018-07-11T09:00:49","date_gmt":"2018-07-11T07:00:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/?p=1163"},"modified":"2025-05-26T17:22:12","modified_gmt":"2025-05-26T15:22:12","slug":"les-5-competences-cles-du-charge-de-communication","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/les-5-competences-cles-du-charge-de-communication\/","title":{"rendered":"Les 5 comp\u00e9tences cl\u00e9s du charg\u00e9 de communication"},"content":{"rendered":"

La communication joue un r\u00f4le essentiel au sein des entreprises. Elle participe au bon fonctionnement des \u00e9quipes, favorise la productivit\u00e9 et la performance. Aussi, en tant que charg\u00e9 de communication, il est primordial d\u2019acqu\u00e9rir certaines comp\u00e9tences indispensables pour remplir votre mission et d\u00e9finir la strat\u00e9gie de communication la plus adapt\u00e9e \u00e0 vos objectifs.<\/p>\n

Quelles sont les comp\u00e9tences cl\u00e9s du charg\u00e9 de communication ?<\/p>\n

Quel est son r\u00f4le au sein de l’entreprise ?<\/h2>\n

Le charg\u00e9 de communication a pour mission de relayer la strat\u00e9gie de l\u2019entreprise aupr\u00e8s des salari\u00e9s, d\u2019accompagner le changement et de promouvoir en interne l\u2019image et les valeurs de l\u2019entreprise.<\/p>\n

Son r\u00f4le est primordial dans la bonne circulation des informations. Il est un relai dans la communication entre la direction et les salari\u00e9s.<\/p>\n

\"Infographie_Charg\u00e9
Infographie_Charg\u00e9 de communication<\/figcaption><\/figure>\n

1. \u00catre \u00e0 l’\u00e9coute et s’adapter<\/h2>\n

Le charg\u00e9 de communication se doit d\u2019\u00eatre \u00e0 l\u2019\u00e9coute de l\u2019ensemble des acteurs de l\u2019entreprise. Il doit \u00eatre capable de comprendre et de r\u00e9pondre aux probl\u00e9matiques pos\u00e9es par les directions de l’entreprise tout en transmettant \u00e0 celle-ci les informations partag\u00e9es par les salari\u00e9s. Son sens de l\u2019\u00e9coute lui permet de mettre en place des strat\u00e9gies de communication adapt\u00e9es pour un meilleur fonctionnement de l\u2019entreprise.<\/p>\n

2. Faire preuve de minutie<\/h2>\n

Le charg\u00e9 de communication est aussi responsable de l’image des acteurs de l\u2019entreprise au sein de celle-ci. Il travaille notamment sur la marque employeur aupr\u00e8s des salari\u00e9s. Il promeut l\u2019entreprise \u00e0 l\u2019aide de diff\u00e9rents supports (affiches, vid\u00e9os, web, papier…).<\/p>\n

Pour cela, il doit faire preuve de minutie et \u00eatre m\u00e9ticuleux dans les messages qu\u2019il est amen\u00e9 \u00e0 diffuser. Qu\u2019il s\u2019agisse de texte, de visuel ou de vid\u00e9o, tous les \u00e9l\u00e9ments d\u2019informations transmis doivent \u00eatre r\u00e9fl\u00e9chis et travailler afin de s\u2019assurer de transmettre le bon message.<\/p>\n

3. Cr\u00e9er une curiosit\u00e9<\/h2>\n

Le charg\u00e9 de communication doit avoir la capacit\u00e9 de cr\u00e9er la curiosit\u00e9 \u00e0 travers ses communications avec les salari\u00e9s de l\u2019entreprise. Pour cela, il doit apprendre \u00e0 innover afin de trouver des arguments percutants et de nouveaux concepts. Ceux-ci permettent de valoriser l\u2019entreprise, les collaborateurs, mais aussi la place de la communication interne dans l’entreprise.<\/p>\n

En cr\u00e9ant de la curiosit\u00e9, il vient renforcer l\u2019int\u00e9r\u00eat des collaborateurs pour leur entreprise et favoriser ainsi leur engagement.<\/p>\n

4. \u00catre force de proposition<\/h2>\n

Lors de ses \u00e9changes avec la direction, le charg\u00e9 de communication doit \u00eatre en mesure de proposer de nouvelles id\u00e9es dans la strat\u00e9gie de communication. Pour cela, il lui faudra \u00eatre cr\u00e9atif et savoir innover aussi bien dans sa strat\u00e9gie que dans ses messages.<\/p>\n

Il faudra \u00e9galement \u00eatre en mesure de proposer des outils les plus adapt\u00e9s en fonction des probl\u00e9matiques re\u00e7ues. En effet, ces derni\u00e8res ann\u00e9es, de nouveaux outils digitaux de communication ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9s, notamment pour la communication interne<\/a>. Qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019emails, d’affiches ou d\u2019un autre outil de diffusion, il lui revient de choisir la m\u00e9thode la mieux adapt\u00e9e \u00e0 chaque situation.<\/p>\n

5. Savoir planifier<\/h2>\n

Les t\u00e2ches du charg\u00e9 de communication sont diverses. Pour remplir ses missions de fa\u00e7on optimale, il intervient aupr\u00e8s de nombreux interlocuteurs au sein de l\u2019entreprise et \u00e0 travers plusieurs canaux. Aussi, l’une des comp\u00e9tences les plus importantes pour le charg\u00e9 de communication est son sens de l’organisation et surtout, une capacit\u00e9 \u00e0 planifier l\u2019ensemble de ses t\u00e2ches quotidiennes afin de ne pas se laisser d\u00e9passer.<\/p>\n

C\u2019est pourquoi, le charg\u00e9 de communication doit \u00eatre autonome et avoir le sens des priorit\u00e9s. Savoir hi\u00e9rarchiser et planifier ses t\u00e2ches correctement lui permet de travailler avec efficacit\u00e9.<\/p>\n

Enfin, il est souvent amen\u00e9 \u00e0 travailler dans l’urgence, que ce soit pour clore un dossier, finir un article ou encore pour la mise en place d\u2019un \u00e9v\u00e9nement. Ainsi, la planification des t\u00e2ches doit prendre en compte ce param\u00e8tre et pr\u00e9voir des marges de man\u0153uvres pour r\u00e9pondre aux besoins urgents et aux demandes de derni\u00e8re minute.<\/p>\n

Ma\u00eetrisez toutes les techniques indispensables \u00e0 un plan de communication performant avec notre formation d\u00e9di\u00e9e Charg\u00e9(e) de communication.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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