{"id":11411,"date":"2023-04-25T08:55:00","date_gmt":"2023-04-25T06:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/?p=11411"},"modified":"2025-02-20T17:32:14","modified_gmt":"2025-02-20T16:32:14","slug":"la-fuite-des-cerveaux-des-geants-de-la-tech-saccelere-vers-les-start-up-de-lia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/la-fuite-des-cerveaux-des-geants-de-la-tech-saccelere-vers-les-start-up-de-lia\/","title":{"rendered":"La fuite des cerveaux des g\u00e9ants de la tech s&rsquo;acc\u00e9l\u00e8re vers les start-up de l&rsquo;IA"},"content":{"rendered":"\n<p>Les grands groupes dont Alphabet, maison m\u00e8re de Google et Meta (ex-Facebook) ont longtemps \u00e9t\u00e9 \u00e0 la pointe de la recherche en intelligence artificielle. Mais ils ont de plus en plus de mal \u00e0 recruter, face \u00e0 des start-up plus jeunes et plus agiles.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour les travailleurs de la tech, d\u00e9crocher un job chez Google, Apple ou Facebook repr\u00e9sentait, il y a quelques ann\u00e9es, l&rsquo;accomplissement de toute une carri\u00e8re. Ces g\u00e9ants, en retour, faisaient tout pour bichonner leurs employ\u00e9s. Repas gratuits, ch\u00e8ques bien-\u00eatre, laveries, salles de sport et piscines dans les bureaux, cong\u00e9s pay\u00e9s illimit\u00e9s et salaires stratosph\u00e9riques\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>Mais depuis quelques mois, l&rsquo;atmosph\u00e8re de la Silicon Valley a compl\u00e8tement chang\u00e9. Apr\u00e8s avoir recrut\u00e9 \u00e0 tour de bras pendant la pand\u00e9mie (Facebook notamment a multipli\u00e9 ses effectifs par deux), au risque de ne pas avoir assez de travail \u00e0 donner \u00e0 tous leurs salari\u00e9s, les g\u00e9ants de la tech ont licenci\u00e9 des dizaines de milliers de personnes ces six derniers mois. Ce qui les prive d&rsquo;un atout pour le recrutement, avancent anciens salari\u00e9s et recrues potentielles.<\/p>\n\n\n\n<h2>Plusieurs vagues de licenciements<\/h2>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;Lorsque j&rsquo;ai \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9 chez Google, tout le monde me r\u00e9p\u00e9tait que j&rsquo;\u00e9tais s\u00fbr de ne pas perdre mon emploi&nbsp;\u00bb, regrette un ancien salari\u00e9, qui a \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9 cette ann\u00e9e. \u00ab&nbsp;Les Big Tech attirent moins qu&rsquo;avant&nbsp;\u00bb, confirme Robin Choy, le cofondateur de HireSweet, une start-up qui aide les entreprises \u00e0 recruter.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;A cause de ces vagues de licenciements, les gens se disent moins qu&rsquo;il ne peut rien leur arriver&nbsp;\u00bb, poursuit le recruteur, qui a pivot\u00e9 vers des entreprises dans d&rsquo;autres secteurs que la tech. \u00ab&nbsp;Et les cours de la Bourse des entreprises de la tech ont beaucoup baiss\u00e9, ce qui rend les r\u00e9mun\u00e9rations moins attractives.&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<h2>Fuite des cerveaux de Google vers OpenAI<\/h2>\n\n\n\n<p>L&rsquo;attractivit\u00e9 des g\u00e9ants de la tech n&rsquo;\u00e9tait d\u00e9j\u00e0 pas au beau fixe avant ces vagues de licenciements. C&rsquo;est particuli\u00e8rement le cas pour les ing\u00e9nieurs sp\u00e9cialis\u00e9s dans des domaines tr\u00e8s recherch\u00e9s, dont l&rsquo;intelligence artificielle. Selon le m\u00e9dia The Information, le d\u00e9part de plusieurs salari\u00e9s de Google vers OpenAI a permis \u00e0 ce dernier d&rsquo;acc\u00e9l\u00e9rer dans les derniers mois, avant la publication de ChatGPT.<\/p>\n\n\n\n<p>En priv\u00e9, ces derniers se plaignent d&rsquo;une culture d&rsquo;entreprise qui n&rsquo;est plus favorable \u00e0 l&rsquo;innovation. \u00ab&nbsp;Chez Google, on peut tout essayer, mais c&rsquo;est toujours un peu mou. Les \u00e9quipes ne sont pas encourag\u00e9es \u00e0 lancer un nouveau produit, m\u00eame peu risqu\u00e9&nbsp;\u00bb, explique un ancien salari\u00e9. Toute nouvelle fonctionnalit\u00e9 doit recevoir l&rsquo;approbation de plusieurs managers, qui peuvent bloquer son lancement si le risque para\u00eet trop \u00e9lev\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Google a des raisons d&rsquo;\u00eatre prudent. Lorsque sa maison m\u00e8re, Alphabet, a d\u00e9voil\u00e9&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.lesechos.fr\/tech-medias\/hightech\/ia-avec-bard-google-se-lance-face-a-chatgpt-1904109\">son propre chatbot, nomm\u00e9 Bard,<\/a>&nbsp;en r\u00e9ponse \u00e0 ChatGPT, ce dernier a fait une erreur qui a co\u00fbt\u00e9 tr\u00e8s cher au groupe. Son action a d\u00e9croch\u00e9 de 8&nbsp;% environ en un jour, effa\u00e7ant plus de 100&nbsp;milliards de dollars de capitalisation. OpenAI et les autres start-up du secteur n&rsquo;\u00e9tant pas cot\u00e9es, elles n&rsquo;ont pas \u00e0 se soucier de ce que pensent les march\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h2>Meta, Apple et Amazon sont aussi concern\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n<p>Le g\u00e9ant de la recherche en ligne n&rsquo;est pas le seul \u00e0 faire face \u00e0 une fuite des cerveaux vers des start-up du secteur. En France, Meta vient par exemple de \u00ab&nbsp;perdre&nbsp;\u00bb Antoine Bordes, parti chez la start-up Helsing, apr\u00e8s 9 ans au sein des \u00e9quipes de recherche fondamentale en IA de Meta\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;\u00e9quipe ex\u00e9cutive d&rsquo;OpenAI refl\u00e8te cette r\u00e9alit\u00e9. Elle est compos\u00e9e de 59 personnes qui ont travaill\u00e9 chez Google, ainsi que 34 venant de Meta, la maison m\u00e8re de Facebook, 15 d&rsquo;Apple, 14 de Dropbox et 11 d&rsquo;Amazon, selon les donn\u00e9es des sites LeadGenius et Punks And Pinstripes.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;OpenAI est le signe que les entreprises de la tech, et en particulier Google, ne tirent pas profit au maximum des investissements qu&rsquo;il fait chez ses employ\u00e9s&nbsp;\u00bb, commente Greg Larkin, le PDG de Punks and Pinstripes, un r\u00e9seau de dirigeants d&rsquo;entreprises.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;De nombreux talents, sp\u00e9cialis\u00e9s dans l&rsquo;intelligence artificielle, travaillent \u00e0 des produits secondaires dans des laboratoires d&rsquo;innovation dont Alphabet X&nbsp;\u00bb, ajoute ce dernier. \u00ab&nbsp;Pour beaucoup d&rsquo;entre eux, cela signifie que leur travail n&rsquo;a pas d&rsquo;impact significatif sur les produits centraux du groupe.&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Par Hortense Goulard<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les grands groupes dont Alphabet, maison m\u00e8re de Google et Meta (ex-Facebook) ont longtemps \u00e9t\u00e9 \u00e0 la pointe de la recherche en intelligence artificielle. 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