{"id":10598,"date":"2022-08-30T08:50:00","date_gmt":"2022-08-30T06:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/?p=10598"},"modified":"2022-08-30T15:50:56","modified_gmt":"2022-08-30T13:50:56","slug":"changer-de-braquet-pour-sadapter-aux-metiers-du-futur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.comundi.fr\/mag-des-competences\/changer-de-braquet-pour-sadapter-aux-metiers-du-futur\/","title":{"rendered":"Changer de braquet pour s&rsquo;adapter aux m\u00e9tiers du futur"},"content":{"rendered":"\n<p>LU POUR VOUS &#8211; 85 % des m\u00e9tiers qui seront exerc\u00e9s en 2030 n&rsquo;existent pas encore. La 4e r\u00e9volution industrielle, celle de l&rsquo;intelligence artificielle (IA) et de la robotique, va bouleverser le monde du travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Un expert, qui a choisi la cardiologie, souhaite d\u00e9velopper un robot permettant d&rsquo;op\u00e9rer \u00e0 distance. Une v\u00e9ritable avanc\u00e9e pour les zones isol\u00e9es ! Demain, les diagnostics m\u00e9dicaux pourraient \u00eatre produits par <a href=\"https:\/\/www.lesechos.fr\/idees-debats\/cercle\/comment-les-algorithmes-devancent-le-temps-1415544\">des algorithmes<\/a> . Mais on aura toujours besoin de m\u00e9decins, et m\u00eame\u2026 de nanom\u00e9decins.<\/p>\n\n\n\n<p>Le <a href=\"https:\/\/www.lesechos.fr\/idees-debats\/leadership-management\/devenue-strategique-la-rse-muscle-son-volet-juridique-1408010\">secteur juridique<\/a> et la comptabilit\u00e9 seront aussi concern\u00e9s par des changements radicaux. Divers m\u00e9tiers seront cr\u00e9\u00e9s, comme celui d&rsquo;\u00e9ducateur de robots.<\/p>\n\n\n\n<h2>On ne travaillera plus comme avant<\/h2>\n\n\n\n<p>Les groupes religieux, les syndicats, les associations perdent leurs adh\u00e9rents. Les r\u00e9seaux sociaux ont pouss\u00e9 l&rsquo;individualisme un cran plus loin. Toute notre \u00e9conomie et nos institutions sont fond\u00e9es sur le principe de concurrence et de comp\u00e9tition.<\/p>\n\n\n\n<p>Les salari\u00e9s auront besoin de plus d&rsquo;autonomie et de sentir qu&rsquo;ils construisent le projet global de l&rsquo;entreprise. Si les <a href=\"https:\/\/business.lesechos.fr\/directions-financieres\/comptabilite-et-gestion\/logistique\/0602590373601-automatisation-adopter-ou-non-la-rpa-334418.php\">robots automatisent nos t\u00e2ches<\/a> les plus r\u00e9p\u00e9titives, les qualit\u00e9s humaines seront d&rsquo;autant valoris\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>Les m\u00e9tiers li\u00e9s \u00e0 l&rsquo;environnement auront particuli\u00e8rement la cote. Et celui d&rsquo;\u00e9thicien de l&rsquo;intelligence artificielle (IA) pourrait appara\u00eetre pour valider la conformit\u00e9 avec des valeurs d\u00e9fendues par l&rsquo;entreprise.<\/p>\n\n\n\n<h2>R\u00e9volution \u00e9ducative<\/h2>\n\n\n\n<p>Un m\u00e9ta-architecte r\u00eave de construire des maisons en \u00e9conomie circulaire et en circuit court. Cette tendance ne cessera de grandir dans les ann\u00e9es \u00e0 venir. Il est fort probable que nous construisions dans le m\u00e9tavers. D&rsquo;ailleurs, les prix d&rsquo;acquisition de parcelles de terrains virtuels sont d\u00e9j\u00e0 en train de flamber.<\/p>\n\n\n\n<p>Notre syst\u00e8me scolaire \u00e9tant inadapt\u00e9 au monde du travail, il faudra d\u00e9finir le bon investissement, \u00e0 la fois adapt\u00e9 \u00e0 nous-m\u00eame et au march\u00e9 de l&#8217;emploi. La cr\u00e9ation du m\u00e9tier de contr\u00f4leur a\u00e9rien de drones, par exemple, deviendra une n\u00e9cessit\u00e9 pour faire vivre cette nouvelle industrie.<\/p>\n\n\n\n<h2>Demain se pr\u00e9pare aujourd&rsquo;hui<\/h2>\n\n\n\n<p>Les probl\u00e8mes de recyclage et de r\u00e9emploi sont l\u00e9gion, avec de nouveaux m\u00e9tiers \u00e0 la cl\u00e9. L\u2019\u00c9tat doit aider les pionniers des industries de demain, via le levier fiscal.<\/p>\n\n\n\n<p>Longtemps, la fiche de poste a \u00e9t\u00e9 le Graal des ressources humaines (RH). Mais c&rsquo;est la technologie qui viendra de plus en plus en aide aux RH. Par ailleurs, va-t-on assister \u00e0 la fin du m\u00e9tier de journaliste ? Le data journaliste utilisera les outils d&rsquo;analyse de la donn\u00e9e et cr\u00e9era ses propres algorithmes.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans l&rsquo;arm\u00e9e aussi, de nombreux postes sont cr\u00e9\u00e9s chaque ann\u00e9e. Le cybercombattant en est un. C&rsquo;est avant tout un militaire, form\u00e9 par l&rsquo;arm\u00e9e et des \u00e9coles d&rsquo;ing\u00e9nieurs. Le \u00ab pentester \u00bb (contraction de p\u00e9n\u00e9tration et de test) sera charg\u00e9, lui, de tester les r\u00e9sistances de nos syst\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Notre meilleur atout pour aborder ce monde nouveau ? La <a href=\"https:\/\/www.lesechos.fr\/idees-debats\/leadership-management\/ladaptabilite-lenjeu-majeur-du-management-par-temps-de-covid-1307751\">capacit\u00e9 \u00e0 rebondir,<\/a> assur\u00e9ment.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;on va faire de toi ? \u00bb, par Nicolas Hazard (Flammarion)<\/p>\n\n\n\n<p>Les Echos<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LU POUR VOUS &#8211; 85 % des m\u00e9tiers qui seront exerc\u00e9s en 2030 n&rsquo;existent pas encore. La 4e r\u00e9volution industrielle, celle de l&rsquo;intelligence artificielle (IA) et de la robotique, va bouleverser le monde du travail. 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