« C’est assez violent au quotidien », quand le syndrome de l’imposteur au travail devient insupportable
Une « éternelle » remise en question, le sentiment de ne pas être légitime et la peur terrible d'être « démasqué » : certains souffrent...
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Pour la gestion de leur carrière, de nombreux jeunes cadres privilégient « l'expérience » à la stabilité ou même à la sécurité....
EXCLUSIF // Qu'est-ce qui apporte vraiment du sens à son travail ? Voici la question de l'étude menée par Audencia...
Le débat politique peut parfois s'inviter au bureau. Nous avons posé quelques questions à un spécialiste pour savoir s'il était...
62% des salariés sondés par OpinionWay arrêteraient toute activité professionnelle s'ils le pouvaient. La fonction de manager ne fait plus...
Comme chaque début d'année, les britanniques Stuart Crainer et Des Dearlove publient leur « Thinkers50 Radar Class ». Un classement très attendu...
L'avantage, avec les interactions physiques au siège social ou sur un site de l'entreprise, c'est qu'elles exercent une forme de...
Le culte contemporain de l’entrepreneur masque aujourd’hui une autre réalité : les managers portent la transformation de nos entreprises, estime...
Pour être acceptée, une transformation doit être organique et apprenante, et donc prendre du temps. La conduite du changement requiert...
Il revient aux entreprises, en pleine transformation, de répondre aux besoins inédits des collaborateurs, de ressouder le collectif et de...
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