Sociologie des organisations : mieux comprendre notre environnement professionnel

Interview de Dominique Démaret, Sociologue d'entreprise, Futur Antérieur

Dominique Démaret anime la formation Sociologie des organisations pour non-sociologue.

Pouvez-vous nous parler de la sociologie des organisations en quelques mots ?

La sociologie des organisations est une sociologie qui prend comme objet d'étude les organisations : entreprises, institutions, associations, administrations qui sont des organisations qui regroupent des individus dont l'activité vise un but commun.

En quoi la sociologie nous aide-t-elle à mieux comprendre notre environnement professionnel ?

La sociologie nous permet de mieux comprendre notre environnement personnel parce qu'elle nous permet :
- d'analyser les mondes sociaux qui constituent les organisations,
- de comprendre comment ils inter-agissent,
- de comprendre comment ils s'organisent pour atteindre ensemble un but commun,
- de comprendre comment ils vivent ensemble, tout simplement.

Et pourquoi la sociologie des organisations nous aide-t-elle plus particulièrement à décrypter et à prévenir la souffrance au travail ?

La souffrance au travail est liée aux conditions dans lesquelles l'être humain parvient ou ne parvient pas à se réaliser et à construire son identité par son activité au sein d'un groupe. Dans une entreprise, on ne travaille jamais seul. Déployer son activité, c'est coopérer, collaborer, participer, et c'est donc bien du collectif dont il s'agit. Il faut se rappeler que c'est Durkheim, un des pères fondateurs de la sociologie qui a décrit le suicide comme un fait social.

09/03/12