La marque employeur qui représente un nouvel enjeu dans le champ d'application des Ressources Humaines. Le but est de promouvoir l'image et la réputation de l'entreprise auprès des parties prenantes (environnement interne et externe de l'entreprise).
La marque employeur implique des actions qui sont destinées à mettre en avant l'attractivité de l'entreprise afin d'attirer les candidats et les inciter à postuler.
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