Karasek

Karasek est un sociologue et psychologue américain. En 1979 il a rédigé un questionnaire de mesure du stress au travail. C'est une évaluation collective du bien être au travail. Il permet d'évaluer la santé mentale et trois dimensions de l'environnement psychosocial au travail : la demande psychologique, la latitude décisionnelle, et le soutien social.
Ce questionnaire permet d'évaluer pour chaque salarié l'intensité de la demande psychologique à laquelle il est soumis, la latitude décisionnelle dont il dispose et le soutien social qu'il reçoit au sein de son entreprise.

Quels sont les axes de ce questionnaire ?

Pour l'axe de la demande psychologique au travail, le salarié est questionné sur la quantité-rapidité ; la complexité-intensité ; et le morcellement, prévisibilité.
Pour évaluer la latitude décisionnelle, trois sous axe sont développés : latitude ou marges de manœuvre ; utilisation actuelle des compétences ; développement des compétences.
Pour terminer l'axe du soutien social regroupe : soutien professionnel et soutien émotionnel.