Gestion des Ressources Humaines

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La Gestion des Ressources Humaines (ou GRH) représente toutes les actions menées pour développer les ressources humaines :

- partie administrative : paie, environnement juridique et contrat de travail

- partie développement personnel : carrière, compétences, embauches, action de formation

La gestion des Ressources Humaines incombent à la Direction des Ressources Humaines. La Direction des Ressources Humaines est soutenue par les managers.

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